Št. Opravilna št. Datum odločbe Področje Oznaka Pravna podlaga Institut Jedro
1 VDSS Sodba Pdp 122/2025 22.4.2025 DELOVNO PRAVO VDS00085604 ZDR-1 člen 126, 126/2, 127, 127/2. delovna uspešnost - stimulacija - napredovanje Tožnik je prejemal del plače iz naslova horizontalnega napredovanja le za omejen čas, dokler niso bili urejeni kriteriji za plačilo stimulacije, zato je toženka z uvedbo teh kriterijev utemeljeno pren...
2 VDSS Sodba Pdp 130/2025 22.4.2025 DELOVNO PRAVO VDS00085700 ZDR-1 člen 85, 85/2, 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-2. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - grožnja - zagovor delavca - izguba zaupanja - seznanitev s kršitvijo Toženka je omogočila zagovor pred izredno odpovedjo skladno z drugim odstavkom 85. člena ZDR-1, saj je historični dogodek, ki je bil podlaga za izredno odpoved, zadosti konkretiziran, da je tožnik ved...
3 VDSS Sodba Pdp 95/2025 22.4.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI - PRAVO EVROPSKE UNIJE VDS00085582 ZDR-1 člen 144, 145. ZPP člen 158, 158/1. stalna pripravljenost - nadurno delo - Direktiva 2003/88/ES - stroški postopka Čeprav delavec v času pripravljenosti opravi kakšno delovno nalogo, se ta čas ne šteje za nadurno delo, ampak v delovni čas, za katerega pa je tožnik prejel polno plačilo.<br/><br/>Če je podano očitno...
4 VDSS Sklep Pdp 99/2025 16.4.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO VDS00085592 ZDR-1 člen 88, 88/2, 88/3, 200, 200/3. odpoved pogodbe o zaposlitvi - osebna vročitev - odklonitev - prepozna tožba Toženka je na sestanku 23. 2. 2024 v svojih prostorih odpoved vročala, tožnik pa je vročitev odklonil, kar je toženka dokazala.
5 VDSS Sodba Pdp 139/2025 9.4.2025 DELOVNO PRAVO VDS00085609 ZDR-1 člen 110, 110/1, 110/1-8. Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja (1994) člen 233, 233/2. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - navodila osebnega zdravnika - zapustitev kraja bivanja - bolniški stalež Kot splošno pravilo velja, da mora biti zavarovanec, ki se zdravi doma, v času zadržanosti od dela zaradi bolezni, poškodbe ali nege na svojem domu. Odsotnost z doma je dopustna za čas izvajanja predp...
6 VDSS Sodba Pdp 105/2025 9.4.2025 DELOVNO PRAVO VDS00085780 ZDR-1 člen 36, 36/1, 110, 110/1, 110/1-2, 110/1-4, 110/1-8. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - obveščanje delodajalca - odsotnost z dela Pri presoji utemeljenosti odpovednega razloga po 4. alineji prvega odstavka 110. člena ZDR‑1 je ključno, ali je bil delodajalec dejansko seznanjen z razlogi za odsotnost delavca. Če delodajalec ve, za...
7 VDSS Sklep Pdp 143/2025 9.4.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO VDS00085590 ZPP člen 274, 274/1. ZDR-1 člen 200, 200/3. prepozna tožba - rok za vložitev tožbe - odpoved pogodbe o zaposlitvi Tožnici je bila izpodbijana odpoved pogodbe o zaposlitvi vročena že 27. 2. 2024. Takrat se je tožnica seznanila z odpovedjo in razlogi zanjo. Zato je od naslednjega dne po vročitvi odpovedi pričel teč...
8 VDSS Sodba Pdp 64/2025 26.3.2025 DELOVNO PRAVO VDS00086097 ZDR-1 člen 118, 118/1, 118/2, 125, 125/2, 125/4, 125/5, 125/6. redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - poskusno delo - ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi - višina denarnega povračila - su... Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, podana v času poskusnega dela, je nezakonita.<br/><br/>Sodišče lahko sodno razveže pogodbo o zaposlitvi, če ugotovi obstoj okoliščin, zaradi katerih...
9 VDSS Sklep Pdp 69/2025 26.3.2025 DELOVNO PRAVO - TUJCI VDS00085701 ZŠtip-1 člen 2. ZDSS-1 člen 5, 5/1, 5/1-a, 5/1-f. ZPP člen 17, 17/3, 19, 19/2. ZDR-1 člen 23. kadrovska štipendija - ničnost pogodbe - stvarna pristojnost - delovno dovoljenje - tujec - prisilni predpis - obstoj delovnega razmerja - prikrito delovno razmerje - prikrito izplačilo plače Za presojo, ali je dejansko prišlo do zlorabe in izigravanja prisilnih predpisov, je pravno relevantno, kako je dejansko potekalo delo tožnice, ali se je dejansko izobraževala ali pa je opravljala red...
10 VDSS Sklep Pdp 107/2025 26.3.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO VDS00085606 ZPP člen 124, 125a, 125a/4, 132, 132/1, 339, 339/2, 339/2-8, 354, 354/1. ZDR-1 člen 84, 84/1, 89, 89/1, 89/1-1. prepis zvočnega snemanja - vročitev prepisa zvočnega posnetka - absolutna bistvena kršitev določb postopka - odvzem možnosti obravnavanja pred sodiščem - razveljavitev sodbe sodišča prve stopnje - red... S tem ko sodišče prve stopnje tožniku ni vročilo prepisa zvočnega posnetka naroka za glavno obravnavo, ga je onemogočilo v ugovarjanju pravilnosti prepisa, ki je bil ključnega pomena za ugotavljanje d...
11 VDSS Sodba Pdp 104/2025 26.3.2025 DELOVNO PRAVO - PRAVO EVROPSKE UNIJE VDS00085018 OZ člen 619, 648. ZUTD člen 167. ZDR-1 člen 5, 5/2, 9, 13, 131, 131/4, 161, 200, 200/3. URS člen 2, 22, 33, 74. ZPP člen 185, 185/1, 206, 206/6. poslovni model - zagotavljanje dela delavcev drugemu delodajalcu - dejanski delodajalec - primerljivi delavci - prikrajšanje pri plači - sodba SEU - zloraba - pogodba o opravljanju storitev - podjemna... Pogodbeno razmerje tožnika z družbo A. d. o. o. je bilo preko nezakonitega poslovnega modela zlorabljeno. Njegov dejanski delodajalec je bila toženka, pri čemer formalne pogodbe o zaposlitvi nimajo pr...
12 VDSS Sodba Pdp 109/2025 26.3.2025 DELAVCI V DRŽAVNIH ORGANIH - DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI VDS00086040 KZ-1 člen 209, 209/1, 259, 259/1, 259/2. ZDR-1 člen 84, 110, 110/1, 110/1-1, 110/1-2. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - hujša kršitev delovnih obveznosti z znaki kaznivega dejanja - policist - kaznivo dejanje po... Res je dokazni standard v civilnem postopku (kamor spada tudi individualni delovni spor) nižji kot v kazenskem postopku, a to še ne pomeni, da za utemeljitev očitane kršitve z znaki kaznivega dejanja ...
13 VDSS Sodba Pdp 90/2025 19.3.2025 DELOVNO PRAVO VDS00085301 ZDR-1 člen 89, 89/1, 89/1-1, 89/2. redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - reorganizacija - delovni proces - racionalizacija poslovanja Razlogi toženke, kot jih je navedla v odpovedi in ki so botrovali sprejeti reorganizaciji držijo, pri čemer je toženka dokazala tudi dejansko reorganizacijo delovnih procesov, zaradi katerih je preneh...
14 VDSS Sodba Pdp 57/2025 19.3.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO - ODŠKODNINSKO PRAVO VDS00084820 OZ člen 131, 171, 171/1, 179, 179/2. ZVZD-1 člen 5, 12, 12/2, 17, 19. ZDR-1 člen 45. odškodninska odgovornost delodajalca - krivdna odškodninska odgovornost delodajalca - soprispevek delavca k škodnemu dogodku - višina denarne odškodnine - odškodnina za telesne bolečine - strah - varn... Toženka je za škodni dogodek krivdno odškodninsko odgovorna, vendar le v obsegu 70 % (131. člen OZ), preostalih 30 % pa predstavlja prispevek tožnika k nastanku škode (prvi odstavek 171. člena OZ).<br...
15 VDSS Sodba Pdp 48/2025 19.3.2025 DELAVCI V DRŽAVNIH ORGANIH - DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI VDS00085297 KZ-1 člen 191, 191/1, 192, 192/1. ZDR-1 člen 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-1, 110/1-2. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev delovnih obveznosti z znaki kaznivega dejanja - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - kaznivo dejanje nasilja v dru... Čeprav so služba generalnega direktorja Policije in ostale službe znotraj Policije seznanjene s kršitvami pred predstojnikom in očitke tudi preverijo, preden jih predstavijo predstojniku, to ne pomeni...
16 VDSS Sodba Pdp 78/2025 19.3.2025 DELOVNO PRAVO - SODSTVO VDS00084875 ZS člen 109, 109/1. Kolektivna pogodba za poklicne novinarje (1991) člen 20, 20-2. OZ člen 82. ZDR-1 člen 51, 161. enotna sodna praksa - letni dopust - dodatek za delovno dobo - pogodba o zaposlitvi - prenehanje veljavnosti - odškodnina za neizkoriščen letni dopust - kolektivna pogodba V primeru takšnega pogodbenega urejanja, kot je določen v tožničini pogodbi o zaposlitvi, določbe kolektivne pogodbe postanejo sestavni del pogodbe o zaposlitvi (t. i. inkorporirane delovnopravne norm...
17 VDSS Sodba Pdp 94/2025 19.3.2025 DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI VDS00085775 ZDR-1 člen 37, 109, 109/1, 110, 110/1, 110/1-2. ZJU člen 9, 10, 12. izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - okrnitev ugleda delodajalca - pojem hujše posledice - objava na družbenem omrežju - sodba S... Ugled ni le dobro mnenje, ki ga je deležna posamezna institucija navzven, v očeh javnosti, ampak vanj spada tudi dojemanje vrednosti institucije s strani njenih zaposlenih oziroma ljudi, ki jo sestavl...
18 VDSS Sodba Pdp 88/2025 19.3.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO - PRAVO EVROPSKE UNIJE VDS00084800 Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa člen 7, 7/2. ZDSS-1 člen 38, 38/2. ZDR-1 člen 137, 137/7, 164. ZST-1 člen 3, ... nadomestilo za neizrabljen letni dopust - Direktiva 2003/88/ES - prenehanje delovnega razmerja - stroški postopka - sodba SEU Sodna praksa Sodišča Evropske unije je za nastanek pravice do denarnega nadomestila za neizrabljen letni dopust opredelila (le) dva pogoja, in sicer, da je delovno razmerje prenehalo in da delavec ni ...
19 VDSS Sklep Pdp 96/2025 19.3.2025 CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO VDS00085272 Pravilnik o ovojnici za vročanje po pošti v pravdnem postopku (2017) člen 1. ZPP člen 140, 141, 142, 144, 144/1. ZDR-1 člen 204, 204/3. ovojnica - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - zamuda roka - sodno varstvo v delovnem sporu - vročanje - prepozna tožba - zavrženje tožbe Ker se je 30-dnevni rok za uveljavljanje sodnega varstva zoper odpoved (tretji odstavek 204. člena ZDR-1) iztekel 8. 5. 2024, je dne 20. 5. 2024 vložena tožba prepozna, zato jo je sodišče prve stopnje...
20 VDSS Sodba Pdp 84/2025 12.3.2025 DELOVNO PRAVO - ODŠKODNINSKO PRAVO VDS00085391 ZVZD-1 člen 5. ZDR-1 člen 34, 35, 36, 37. odškodninska odgovornost delodajalca - nesreča pri delu - napotki delodajalca o izvajanju del - navodilo delodajalca - obveznost delodajalca - pravni standard Toženka ni poskrbela za varno opravljanje dela, ker ročnega premeščanja sodov ni organizirala na način, ki bi bil fizično izvedljiv in varen za vse delavce, ne glede na njihovo višino, s čimer je poda...