OBLIGACIJSKO PRAVO - UPRAVNI SPOR - UPRAVNI POSTOPEK
VSK00974
ZOR člen 210, 210. ZUS člen 18, 18. ZUP člen 49, 49.
neupravičena pridobitev
Toženec, v čigar interesu je bilo, da je davka oproščen, je bil z upravnim postopkom seznanjen in bi lahko sam v upravnem postopku aktivneje sodeloval, zato ne more očitati tožniku, prodajalcu, da je bil v upravnem postopku premalo aktiven.
Odločitev o neutemeljenosti tožbenega zahtevka, ker ni bil plačan predujem za izvedenca ne prepriča. Takšna odločitev je najmanj preuranjena, če se ne izvedejo vsaj dokazi, ki jih je imelo sodišče na razpolago. Morda bi že iz teh dokazov lahko prišlo sodišče do ugotovitev o obsegu tožnikove škode.
V tej pogodbi je nedvoumno navedeno, da je predmet nakupa hlodovina, katere količino stranki ocenjujeta na 1.000 m3. Ker ne gre za nejasno pogodbeno določilo, tudi ni pomembno, kakšna je sicer praksa glede predmeta pri sklepanju tovrstnih pogodb.
skupno premoženje zakoncev - delež na skupnem premoženju
O deležu strank na skupnem premoženju mora sodišče odločiti, če je postavljen takšen tožbeni zahtevek. Če se ne dokaže drugačen delež, velja zakonska domneva o enakih deležih.
Če inšpektor za delo zadrži učinkovanje prenehanja pogodbe o zaposlitvi, delavec pa v sodnem postopku predlaga izdajo začasne odredbe za zadržanje učinkovanja prenehanja pogodbe o zaposlitvi, sodišče presoja, ali so izpolnjeni pogoji za začasno odredbo, določeni v ZIZ oz. ZDSS. Delovno sodišče ni pristojno za presojo odločitve inšpektorja za delo o zadržanju učinkovanja prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Odločbe inšpektorja za delo se presojajo v upravnem postopku in kasneje v upravnem sporu.
Tožniki - delavci, ki v individualnem delovnem sporu vtožujejo razliko v plači, so kot navadni sosporniki samostojne stranke, zato vsak tožnik - taksni zavezanec plača takso za svoj tožbeni zahtevek.
začasna odredba - odpoved delovnega razmerja - sodelovanje sindikata
Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden v skladu z ZDR. Svoje nasprotovanje mora pisno obrazložiti. Če sindikat ustno nasprotuje odpovedi oz. predloži nepodpisano pisno mnenje, se šteje, da sindikat ni nasprotoval odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Pooblaščenec stranke v sodnem postopku je lahko le fizična oseba (edina izjema je odvetniška družba, vendar pa to glede na posebno določilo Zakona o odvetništvu).
prenehanje delovnega razmerja - odločanje o pravicah delavcev
Tožena stranka ni bila upravičena odločati o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev hčerinskih podjetij. Tako tožena stranka ni bila pristojna za odločanje o prenehanju delovnega razmerja delavcem drugih družb.