ZDR člen 130. SKPgd tarifna priloga točka 4, 4/1. Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije tarifna priloga točka 4, 4/1. Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek člen 1, 2.
povračilo stroškov v zvezi z delom – stroški prevoza na delo in z dela
Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela. Pri tem je pomembno le, da delavec izpolni svojo obveznost prihoda na delo, ni pa mu treba dokazovati, na kakšen način je prišel na delo in kakšni so njegovi dejanski stroški.
ZIZ člen 15, 38, 38/7, 239. ZPP člen 163, 163/3, 163/4, 277, 277/1.
postopek zavarovanja – stroški postopka
Ker tožena stranka ob zaključku naroka za obravnavanje predloga za izdajo začasne odredbe ni zahtevala povrnitev stroškov za pristop na narok, temveč je te stroške tožena stranka zahtevala šele z vlogo z dne 21. 12. 2010, bi moralo sodišče prve stopnje zahtevo tožene stranke za povračilo stroškov za pristop na narok v postopku zavarovanja z izdajo začasne odredbe, kot prepozno zavreči.
konkurenčna klavzula – nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule
Tožnik je za čas obvezne lojalnosti upravičen do nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule, ki je bilo dogovorjeno s pogodbo o zaposlitvi, ker posebna izjava tožene stranke, s katero bi se izrecno izjavila o spoštovanju konkurenčne klavzule, ni bila potrebna.
ZAVAROVALNO PRAVO – OBLIGACIJSKO PRAVO – ODŠKODNINSKO PRAVO – MEDNARODNO ZASEBNO PRAVO
VSL0069303
ZTSPOZ člen 93, 93/1. ZOZP člen 25, 26, 27. BCHSV člen 33.
zavarovalna vsota – uporaba prava - subrogacija
Po 33. členu Konvencije o socialni varnosti pride odškodninski zahtevek na nosilca zavarovanja po zanj veljavnih predpisih, kar pomeni, da je glede vprašanja obsega pravic zavoda za socialno zavarovanje in pogojev, pod katerimi lahko uveljavlja odškodnino proti tretjemu, treba uporabiti predpise države, ki veljajo za nosilca, ki uveljavlja tako pravico. V novem sojenju je sodišče prve stopnje sledilo tem napotkom pritožbenega sodišča in na podlagi poizvedb pri Zveznem Švicarskem uradu za pravosodje presodilo, da subrogacija nastopi v trenutku nastanka škodnega dogodka.
Ker je tožeča stranka v postopku uveljavljala samo en tožbeni predlog, na podlagi enega historičnega dogodka, spreminjala pa je le pravno kvalifikacijo postavljenega zahtevka, oziroma nanizala več pravnih konstrukcij, na podlagi katerih je uveljavljala isto dolgovano terjatev, do zatrjevane spremembe identitete tožbenega zahtevka ni prišlo.
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog – kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – izostanek z dela – zmožnost za delo – bolniški stalež – pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti
Ugotovitev, da tožniku za sporno obdobje ni bil odobren bolniški stalež (ali letni dopust), sama po sebi še ne pomeni, da je tožnik z dela izostal neupravičeno. Če za delo ni bil zmožen, z dela ni izostal neupravičeno, tako da ni utemeljen očitek v redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, da je kršil obveznosti iz delovnega razmerja, ker na delo ni prišel.
zamudna sodba – pritožba – pritožbeni razlog – zmotna in nepopolna ugotovitev dejanskega stanja
Zaradi zmotne in nepopolne ugotovitve dejanskega stanja se zamudne sodbe ne more izpodbijati s pritožbo, zaradi česar pritožbeno sodišče v tej smeri izpodbijane delne zamudne sodbe ni preizkusilo.
odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi – utemeljen razlog – reparacija – odškodninska odgovornost delodajalca – razlika v plači
Ob ugotovitvi, da za odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi ni bilo utemeljenega razloga, je podana odškodninska odgovornost delodajalca za povračilo premoženjske škode delavcu v višini razlike med delavčevo plačo za prejšnje delovno mesto in plačo, ki jo prejema na novem delovnem mestu. Ta razlika pripada delavcu kot odškodnina za premoženjsko škodo v višini prikrajšanja.
zamudna sodba – sklepčnost tožbe – dokazovanje – plačilo za delo – nadurno delo – regres za letni dopust
Za sklepčnost tožbe se ne zahteva, da bi tožnik predložil določene dokaze, saj se v okviru presoje pogojev za izdajo zamudne sodbe ugotavlja zgolj, ali zatrjevana dejstva niso v nasprotju s predloženimi dokazi ali dejstvi, ki so splošno znana, ne pa ali predloženi dokazi dokazujejo resničnost zatrjevanih dejstev. Če zatrjevano dejstvo ni v nasprotju z dokazom, je nepomembno, kakšne narave je predloženi dokaz in ali je zadosten.
zamudna sodba – zavrnilna zamudna sodba – sklepčnost tožbe – nadurno delo – povračilo stroškov – stroški za prehrano med delom
Sodišče prve stopnje je v delu, v katerem tožba ni sklepčna, utemeljeno izdalo zavrnilno zamudno sodbo. Utemeljeno je zavrnilo tožbeni zahtevek za povračilo stroškov za prehrano med delom za čas, ko tožnik ni več delal. Ker ni več delal, mu stroški prehrane med delom niso nastali in ni upravičen do povračila le-teh.
ZPP člen 337, 337/1. Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja člen 232.
bolniški stalež – začasna nezmožnost za delo - invalid II. kategorije
Ob dejstvu, da je bil tožnik razvrščen v II. kategorijo invalidnosti in da so mu priznane pravice iz invalidskega zavarovanja (delo v skrajšanem delovnem času po štiri ure dnevno), je za presojo delazmožnosti bistveno, ali je tožnik zmožen opravljati delo (oziroma dejavnost, na podlagi katere je zavarovan) glede na odločbo, s katero so mu bile priznane pravice iz invalidskega zavarovanja.
ZPP člen 318. ZDR člen 73, 73/1, 110, 111, 111/1, 111/1-6, 125, 125/4.
zamudna sodba – sprememba delodajalca – poskusno delo – izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi
V primeru spremembe delodajalca po 73. členu ZDR delavec ohrani vse pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, zaradi česar je nezakonita odločitev, da mora še enkrat opravljati poskusno delo.
Kljub temu, da je tožnik že dopolnil 50 let starosti, kot invalid III. kategorije, ki je zmožen za delo v svojem poklicu oziroma na drugem delovnem mestu z omejitvami, nima pravice do invalidske pokojnine oziroma njenega sorazmernega dela, ker pri njem ni podana II. kategorija invalidnosti in ni nezmožen za drugo ustrezno delo brez poklicne rehabilitacije.
zamudna sodba – zavrnilna zamudna sodba – sklepčnost tožbe – nadurno delo – povračilo stroškov – stroški za prehrano med delom – odškodnina za neizkoriščen letni dopust
Sodišče prve stopnje je v delu, v katerem tožba ni sklepčna, utemeljeno izdalo zavrnilno zamudno sodbo. Utemeljeno je zavrnilo tožbeni zahtevek za povračilo stroškov za prehrano med delom za čas, ko tožnik ni več delal. Ker ni več delal, mu stroški prehrane med delom niso nastali in ni upravičen do povračila le-teh.
plača – dodatek za delovno dobo – odpoved pravici – minimum pravic – pogodbena kazen
ZDR je pravico do dodatka za delovno dobo, ki je bila do njegove uveljavitve urejena v kolektivnih pogodbah, dvignil na nivo zakonske ureditve. Tako je dodatek za delovno dobo z uveljavitvijo ZDR postal obvezen, zakonsko predpisan del plače, ki se mu delavec ne more odpovedati niti se stranki v pogodbi o zaposlitvi ne moreta dogovoriti, da mu pravica do dodatka za delovno dobo ne pripada,.
Toženec pri izdaji odločbe tožnici o starostni pokojnini ni razpolagal s podatki o zneskih, namenjenih za notranji odkup delnic, saj ti podatki na obrazcih M4 niso bili vsebovani. Toženec zato s pravnomočno odločbo še ni odločil o vštevanju zneskov namenjenih notranjemu odkupu delnic in niso bil del dejanskega stanu v času odločanja o priznanju pravice do starostne pokojnine.
Toženec pri odločitvi o tožnikovi pravici do starostne pokojnine ni pravnomočno odločil o znesku, ki ga je tožniku v letu 1992 izplačal delodajalec, zato pri zahtevi tožnika, da mu na podlagi naknadno pridobljenih podatkov ponovno izračuna višino pokojninske osnove in mu ponovno odmeri pokojnino, ne gre za odločanje o istem dejanskem stanju, temveč gre za odločitev o višini pokojninske osnove na podlagi dejstev, ki še niso bila predmet vsebinskega preizkusa pri tožencu.