Čeprav upnik ni bil izrecno pozvan, da naj se o mnenju izjasni, pa to ne pomeni neke kršitve določb postopka, saj mu je bila s tem dana možnost, da pove svoje mnenje, ne glede na to, da ga je sicer v postopku že pojasnil.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja - uporaba službenega vozila - naklep delavca
Tožnik je huje kršil obveznost iz delovnega razmerja s tem, da ni
spoštoval navodil delodajalca v zvezi z uporabo službenega
vozila, saj ga je uporabil v zasebne namene in brez potnega
naloga. Pri tem je ravnal naklepno, zato je podan razlog za
izredno odpoved PZ po 2. alinei 1. odstavka 111. člena ZDR