ZUS-1 člen 2, 3, 4, 27, 36, 40, 64. ZUP člen 4, 6, 214, 252. URS člen 1, 2, 3, 14, 15, 22, 23, 25, 49, 120, 122, 125, 130, 131, 153, 157. ZSS člen 8 - 23, 25, 28, 29, 31, 32, 33, 36, 49. ZS člen 60 - 62. Mednarodni pakt o političnih in državljanskih pravicah člen 26. EKČP člen 6. ZUNEO člen 22. ZN člen 8, 10, 10a. ZDT člen 14 - 22. ZJGS člen 36, 37. ZPKri člen 9. EZ člen 80, 81, 83.
UPRAVNI SPOR – UPRAVNI POSTOPEK – USTAVNO PRAVO
posebne oblike diskrecijskega odločanja - sodna praksa - tožbe zoper odločbe o imenovanjih in razrešitvah z določenih javnih funkcij - test očitne nerazumnosti uporabe materialnega prava - dilema o polni vsebinski presoji - politična diskrecija - odločanje po prostem preudarku - postopek izvolitve oziroma imenovanja sodnikov - prenehanje sodniške službe - postopek imenovanja predsednika sodišča - imenovanje notarjev - imenovanje državnih tožilcev - imenovanje vodij okrožnih državnih tožilstev - izbira koncesionarja - odločanje v upravni stvari - kontrola zakonitosti
mag. Mojca Kunšek, Jasmina Cigrovski, Toni Tovornik
ZDMV.
DAVKI
davek na motorna vozila – zavezanec za plačilo davka na motorna vozila – plačilo davka v primeru prenosa motornega vozila – oprostitev plačila davka – čas nastanka davčne obveznosti
sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju – odpoved oporočnemu dedovanju – notarski zapis sporazuma o odpovedi neuvedenemu dedovanju – razveljavitev sporazuma o odpovedi neuvedenemu dedovanju – sodelovanje potomcev pri sklenitvi sporazuma o odpovedi neuvedenemu dedovanju
ZGD-1 člen 270, 294, 294/7. Priporočilo Komisije z dne 30.4.2009 o dopolnitvi priporočil 2004/913/ES in 2005/162/ES glede sistema prejemkov direktorjev javnih družb. Kodeks upravljanja javnih delniških družb.
PRAVO DRUŽB – PRAVO EVROPSKE UNIJE
delniška družba - prejemki članov uprave – fiksni in variabilni del prejemkov članov uprave – vloga nadzornega sveta pri določitvi prejemkov članov uprave
pogodba o zaposlitvi – odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga – odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga večjemu številu delavcev – presežni delavci – obstoj poslovnega razloga – rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi po seznanitvi s poslovnim razlogom – dokazno breme obstoja poslovnega razloga – zaposlitev pod spremenjenimi pogoji – varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi – obvestilo delavca o nameravani odpovedi pogodbe o zaposlitvi