plačilo plače – vrednost spornega predmeta - zahtevek za vpis delovne dobe v delovno knjižico - dovoljenost revizije - zavrženje revizije
Tožbeni zahtevek za vpis delovne dobe v delovno knjižico ne sodi med spore, v katerih je revizija dovoljena po zakonu, saj ugotovitve obstoja delovnega razmerja (ki ima za posledico vpis delovne dobe v delovno knjižico) tožnik v tem sporu ne uveljavlja.
Na podlagi drugega odstavka 82. člena ZDR mora razlog za podajo izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi dokazati delodajalec in se mora sodišče v zvezi s tem jasno opredeliti do vseh pravno pomembnih dejstev. Ob taki opredelitvi dokaznega bremena mora sodišče ustrezno upoštevati tudi dokazne predloge delavca, s katerimi se ta brani pred vprašljivimi trditvami in dokazi o obstoju kršitev obveznosti, zlasti če kršitev sicer ni neposredno dokazana.
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog – ukinitev delovnega mesta - rok za odpoved – seznanitev z razlogom za odpoved – akt o sistemizaciji
Prenehanje potreb po delu ni nujno vezano na sočasen sprejem novega akta o sistematizaciji delovnih mest. Z dnem, ko se je tožena stranka odločila za ukinitev delovnega mesta, se je tudi seznanila z odpovednim razlogom.
bistvene kršitve določb kazenskega postopka – razlogi o odločilnih dejstvih – odločbe sodišča druge stopnje o pritožbi – sprememba sodbe
Pritožbeno sodišče je pri pravnem sklepanju o tem, da je med obsojenčevim ravnanjem in povzročenimi posledicami podana vzročna zveza, izhajalo iz dejstev, ugotovljenih s prvostopenjsko sodbo, zato s spremembo sodbe ni kršilo določb ZKP.
Ker so bivši vojaški zavarovanci, ki so po 18. 10. 1991 ostali v službi v JLA (pa četudi le v formalnem smislu) in dejanski zavarovanci takrat že tujega nosilca pokojninskega in invalidskega zavarovanja, pri le-tem kasneje tudi pridobili in uveljavili pravico do pokojnine, hkrati pa jim Republika Slovenija kot svojim državljanom glede na morebiti neustrezno pokojnino še posebej zagotavlja socialno varnost na podlagi določb ZZSV, ni videti razlogov za protiustavnost določb 2. člena ZPIZVZ.
pripor - koluzijska nevarnost – posebne okoliščine - sklep o odreditvi pripora – rok za odločitev o pritožbi zoper sklep o odreditvi pripora – začetek teka roka
Za obstoj koluzijske nevarnosti morajo biti podane posebne okoliščine, a) na podlagi katerih je mogoče z gotovostjo sklepati, da je obdolženec že izkazal neko aktivnost v smeri začetka vplivanja na priče ali udeležence v postopku, oziroma b) dajejo realno podlago za sklepanje, da bo obdolženec v bodoče vplival nanje in na tak način oviral potek kazenskega postopka.
Rok, v katerem mora zunajobravnavni senat odločiti o pritožbi zoper sklep o odreditvi pripora, se računa od predložitve pritožbe senatu.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – rok za odpoved – seznanitev z razlogom za odpoved - zagovor
Delodajalec se z razlogi, ki utemeljujejo izredno odpoved, lahko seznani tudi na dan, ko delavec poda svoj zagovor, če se na zagovoru ugotovijo kakšne okoliščine, ki do tedaj niso bile znane.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – policist – opustitev prijave kaznivega dejanja - rok za odpoved
Tožena stranka tožniku ni očitala samo storitve kaznivega dejanja goljufije, temveč tudi kršitev obveznosti dolžnega ravnanja v primeru seznanitve s storitvijo kaznivega dejanja. Zato ugotovitev sodišča, da odpovedni razlog po 1. alineji prvega odstavka 111. člena ZDR ni dokazan, ne preprečuje sodišču, da presoja tudi utemeljenost odpovednega razloga po 2. alineji prvega odstavka 111. člena ZDR.
ZZVZZ člen 60. Pravilnik o odlogu, delnem oziroma celotnem odpisu ali obročnem odplačilu dolga za obvezno zdravstveno zavarovanje člen (2003) člen 3, 5.
odpis prispevkov za zdravstveno zavarovanje - pogoji
Pri tožniku ni podana nobena od podlag za odpis dolga za obvezno zdravstveno zavarovanje, niti ni upravičen do delnega odpisa tega odloga.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – odsotnost z dela - bolniški stalež
Odsotnost z dela od 9. do 24. 10. 2008 je bila posledica tožničinega površnega branja odločbe ZZZS z dne 15. 10. 2008 in zmotnega prepričanja, da ji bo tudi po 9. 10. 2008 odobren bolniški stalež. Tožnica je delodajalca o razlogih za odsotnost seznanila šele na zagovoru pred odpovedjo 24. 10. 2008. Glede na ugotovljeno dejansko stanje sta nižji sodišči pravilno ugotovili, da je dokazan odpovedni razlog iz tretje alineje prvega odstavka 111. člena ZDR.
invalidska pokojnina – izbira pokojnine – priznanje pravice v tuji državi
Tožnik ima ob pravilni razlagi 177. člena ZPIZ-1 in ob upoštevanju določb 67. in 68. člena tega zakona (če izpolnjuje pogoje za pridobitev pravice do invalidske pokojnine glede na nastanek invalidnosti in minimalno pokojninsko dobo v Republiki Sloveniji) pravico do priznanja (sorazmernega dela) invalidske pokojnine, kljub temu, da mu je to pravico nosilec zavarovanja v BiH že priznal tudi ob upoštevanju v Republiki Sloveniji dopolnjene pokojninske dobe.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - kršitev konkurenčne prepovedi – opravljanje dejavnosti
Tožnik se ni le dogovarjal, ampak tudi dejansko za svoj račun brez vednosti tožene stranke in njenega dovoljenja sklepal in opravljal posle, ki sodijo v dejavnost, ki jo opravlja tožena stranka. Za opravljeno delo, za katero se je dogovarjal v svojem imenu, je prejel plačilo. Ker je s tem kršil konkurenčno prepoved, je podan utemeljen razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi po drugi alineji prvega odstavka 111. člena ZDR.
Pravica delavca, da uveljavlja zapadle denarne in nedenarne terjatve iz delovnega razmerja, res ni odvisna od tega, ali delovno razmerje še traja ali ne več, odvisna pa je od obstoja delovnega razmerja. Ker obstoj delovnega razmerja (pogodbe o zaposlitvi) ni bil ugotovljen oziroma za sodno varstvo v zvezi s tem niso bile izpolnjene procesne predpostavke, le- teh tudi ni za zahtevke, ki izvirajo iz delovnega razmerja.
novinar – pogodba o poslovnem sodelovanju – obstoj delovnega razmerja – elementi delovnega razmerja - sodno varstvo
Za začetek teka 30–dnevnega roka za tožbo iz tretjega odstavka 204. člena ZDR je pomembno zgolj določno obvestilo oziroma vedenje delavca, da mu pogodbenik (delodajalec) odpoveduje vzpostavljeno (delovno) razmerje oziroma, da bo takšno razmerje (pogodba o zaposlitvi) prenehalo.
vloge - disciplinsko kaznovanje procesnih udeležencev – žalitev v pritožbi
Odločitev višjega sodišča o nedopustnosti in žaljivosti navedb pooblaščenca zasebnega tožilca v pritožbi zoper sodbo sodišča prve stopnje ne pomeni kršitve svobode izražanja, saj je kritiko sodbe vedno mogoče podati na način, ki ne zmanjšuje ugleda sodišča oziroma sodnice.
odločbe sodišča druge stopnje o pritožbi – sprememba sodbe sodišča prve stopnje - drugačna presoja ugotovljenih dejstev - seja pritožbenega senata
Sodišče druge stopnje sme dejstva, ki jih je ugotovilo sodišče prve stopnje na sojenju, spremeniti samo, če jih lahko drugače presodi brez izvajanja dokazov.
predkupna pravica – pravna narava predkupne pravice – prenos lastnine, ne da bi bil o tem obveščen predkupni upravičenec – vknjižba prenosa lastninske pravice v zemljiški knjigi
Predkupna pravica (ki temelji na pogodbi ali na zakonu) je obligacijska pravica, zato za tožbo po 512. členu OZ ni potreben prenos lastninske pravice na nepremičnini v zemljiški knjigi.