tožba na ničnost sodne poravnave – tožba na razveljavitev sodne poravnave – izredno pravno sredstvo
Po uveljavitvi ZPP/99 je tožba na razveljavitev sodne poravnave navedena v poglavju z izrednimi pravnimi sredstvi in v določbi člena 392, ki ne predvideva dopustnosti tožbe na ničnost sodne poravnave.
ZTPDR člen 20. ZDR/90 člen 24, 66. ZDR člen 235, 235/2.
sprememba delodajalca - prevzem - začasni prevzem
Tožena stranka je s sklenitvijo pogodbe o izvajanju prehranskih storitev (v letu 2001) in prerazporeditvijo delavk prenehala opravljati dejavnost storitev organizirane prehrane za svoje delavce. Šlo je za razporeditev k drugemu delodajalcu (ki je to dejavnost opravljal za toženo stranko), ki je bila trajnejše narave. Ker ni šlo za začasno razporeditev k drugemu delodajalcu z mirovanjem pravic pri toženi stranki, tožnice po prenehanju veljavnosti pogodb o zaposlitvi za določen čas pri drugem delodajalcu nimajo pravice do vrnitve nazaj na delo k toženi stranki, ampak le pravice po drugem odstavku 235. člena ZDR; to je pravico do ponovne sklenitve pogodbe o zaposlitvi s toženo stranko, razen če se je potreba po opravljanju tega dela spremenila oz. je prenehala iz poslovnega razloga.
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - utemeljen razlog
Utemeljenost odpovednega razloga je sicer treba presojati glede na navedbe v sami odpovedi, vendar to v konkretnem primeru ne pomeni, da bi bila redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga zakonita le, če bi tožena stranka dokazala, da je promet upadel za 50 % (kot je navedla v odpovedi), ni pa zakonita, ker je promet upadel za manj, to je za 30 %.
javni uslužbenec - policist - pravna pomoč - kazenski postopek
Pri presoji odločb, s katerima tožniku (policistu, zoper katerega je uveden kazenski postopek) ni bila priznana pravica do pravne pomoči, kot jo ureja 73. člen ZPol, je bistveno vprašanje, ali je tožnik ravnal v skladu s predpisi.
ZDR člen 126, 126/2, 141, 143. SKPgd člen 43, 43/1, 43/3, 45, 45/2, 49.
plača - del plače za delovno uspešnost - kolektivna delovna uspešnost - negativna stimulacija - nadurno delo - efektivno delo - delovni čas
Čas, ko je tožnica potovala od tožene stranke do naročnikov revizij oziroma do pravnih oseb, pri kateri je tožena stranka izvajala revizijo, se šteje v delovni čas tožnice.
Kot osnovo za odločitev o višini odškodnine ob sodni razvezi pogodbe o zaposlitvi ni mogoče vzeti zneska v višini razlike v plači med plačo, do katere bi bil delavec upravičen, in plačo, ki jo je v tem času prejemal pri drugem delodajalcu (kot je zmotno presodilo sodišče prve stopnje). Osnova za odmero te odškodnine je namreč določena z ZDR kot plača delavca, izplačana v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.
Delavec je v sporu, v katerem uspe z zahtevkom za ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi in delno uspe z zahtevkom za plačilo odškodnine ob sodni razvezi pogodbe o zaposlitvi, upravičen do povrnitve stroškov postopka v celoti, saj gre za spor o obstoju oziroma prenehanju delovnega razmerja.
Ker se določbe o odložitvi izvrševanja prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja uporabljajo za storilce, ki jim je bil sklep o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja izdan od 1.10.2011 dalje, v predmetni zadevi pa je storilcu sklep o prenehanju veljavnosti vozniškega dovoljenja bil izdan že 6.7.2011, bi prvostopenjsko sodišče storilčev predlog za odložitev izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja moralo zavreči kot nedovoljenega in ne kot nepopolnega.
ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 88/2. ZPP člen 238, 260, 286.b, 339, 339/2, 339/2-8, 339/2-11.
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - utemeljen razlog - pravna oseba - zakoniti zastopnik - zaslišanje strank - zaslišanje prič - bistvena kršitev določb postopka - pravočasno grajanje procesnih kršitev
Glede na to, da je tožnica z navedbo, da bi tožena stranka morala pojasniti, v kakšnem obsegu se je poslovanje zmanjšalo in to tudi številčno opredeliti, dejansko ugovarjala obstoju poslovnega razloga za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, bi se sodišče prve stopnje moralo opredeliti do tega, ali je bil podan (in utemeljen) zatrjevani poslovni razlog. Sodišče prve stopnje pa tega ni storilo, zato je podana bistvena kršitev določb postopka po 8. točki drugega odstavka 339. člena ZPP.
delitev stvari – delitev skupnega premoženja - ustanovitev stvarne služnosti – nujna pot
V postopku za delitev stvari ali skupnega premoženja sodišče ob izpolnjenosti pogojev po 125. členu ZNP po uradni dolžnosti odloči tudi o ustanovitvi stvarne služnosti, ki ima značaj nujne poti.
ZDR člen 110, 110/1, 111, 111/1, 111/1-1, 111/1-2. KZ-1 člen 209.
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - kaznivo dejanje poneverbe in neupravičene uporabe tujega premoženja - znaki kaznivega dejanja - nadaljevanje delovnega razmerja do izteka odpovednega roka
Tožniku očitano ravnanje, to je, da je v spornem obdobju s službenim vozilom v službenem času večkrat odpeljal odpadno železo, ki ga tožena stranka ločeno zbira na odlagališču, in ga prodal v svojem imenu in za svoj račun, predstavlja utemeljen razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi tako na podlagi 1. alinee kot na podlagi 2. alinee prvega odstavka 111. člena ZDR.
ZPP člen 318, 338, 338/2. ZDR člen 42, 126, 130, 137. Kolektivna pogodba grafične dejavnosti člen 49, 49/1.
zamudna sodba - sistem afirmativne litiskontestacije - pritožbeni razlog - prikrajšanje pri plači - znižanje plače - dodatek k plači
Navedbe tožene stranke, s katerimi pojasnjuje razloge za izplačilo nižje plače, kot je bila dogovorjena s tožnikovo pogodbo o zaposlitvi (nedoseganje pričakovanih rezultatov), pri presoji zakonitosti zamudne sodbe niso upoštevne (saj se zamudne sodbe ne more izpodbijati iz pritožbenega razloga zmotne in nepopolne ugotovitve dejanskega stanja).
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - zagovor - vabilo na zagovor - odjava iz zavarovanja - prenehanje delovnega razmerja - kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - opozorilo na izpolnjevanje obveznosti - odškodnina za neizkoriščen letni dopust - regres za letni dopust
Tožena stranka je tožnika, preden mu je poslala vabilo na zagovor, odjavila iz socialnih zavarovanj in mu prekinila delovno razmerje. Takšno ravnanje je sicer nepravilno, vendar sankcija zanj v primeru obstoja razlogov za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi ni v tem, da je celotna odpoved nezakonita, temveč je nezakonita le odločitev o datumu prenehanja pogodbe o zaposlitvi (pogodba o zaposlitvi bi lahko prenehala veljati šele z dnem, ko je bila izredna odpoved vročena tožniku).
Sodišče prve stopnje je napačno ocenilo, da je tožnica posest še vedno imela, ker je kot posestnica ključev imela še vedno možnost kadarkoli v stanovanje vstopiti. Tak sklep bi bil morda možen le, če ob dejanski izselitvi z dopisom tožnica ne bi izrecno izrazila volje ne imeti več stanovanja v neposredni posesti.
zamudna sodba - odgovor na tožbo - plača - regres za letni dopust - povračilo stroškov v zvezi z delom - stroški prevoza na delo in z dela - stroški prehrane
Tožena stranka na tožbo v postavljenem roku ni odgovorila, zato je sodišče prve stopnje pravilno ugotovilo, da so v zvezi z zahtevki za plačilo plač in regresov za letni dopust in za povračilo stroškov v zvezi z delom izpolnjeni vsi zakonski pogoji za izdajo zamudne sodbe.
Tožnik je delno umaknil tožbo po tem, ko je tožena stranka izpolnila le neznatni del tožbenega zahtevka. Glede na to ni pravilna odločitev sodišča prve stopnje, da stranki sami krijeta svoje stroške postopka.
invalid III. kategorije - poslabšanje zdravstvenega stanja - zaključek zdravljenja - dokazovanje - sodni izvedenec - izločitev
Šele v primeru, če je zdravljenje zaključeno, je mogoče ugotavljati, ali je prišlo do zmanjšanja zmožnosti za zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta oziroma za poklicno napredovanje, torej ali gre za invalidnost.
Nestrinjanje s podanim izvedenskim mnenjem ni razlog za izločitev sodnega izvedenca.
invalid III. kategorije - poslabšanje zdravstvenega stanja - dokazovanje - sodni izvedenec - izvedensko mnenje - prekluzija - pritožbena novota
Tožnica na dopolnilno mnenje sodnega izvedenca ni podala pripomb, kljub temu da jo je sodišče prve stopnje k temu pozvalo (in jo hkrati opozorilo na pravne posledice v primeru, če pripomb ne bi podala ali jih ne bi podala v določenem roku). Navedbe, s katerimi oporeka ugotovitvam sodnega izvedenca v dopolnilnem mnenju, je tožnica podala šele v pritožbi, kar je prepozno, zaradi česar jih pritožbeno sodišče ni upoštevalo pri presoji zakonitosti sodbe sodišča prve stopnje.
razveza zakonske zveze – nevzdržnost zakonske zveze
Zakonska zveza je institut, ki temelji na svobodni odločitvi obeh partnerjev, na obojestranski čustveni navezanosti, vzajemnem spoštovanju, razumevanju, zaupanju in medsebojni pomoči. Čim vsi ti elementi zakonske zveze niso več vzajemno podani na strani obeh partnerjev, je njena nevzdržnost le še nujna posledica.
Pogoji za izbris znamke so določeni v 119. členu Zakona o industrijski lastnini, ki v 1. odstavku določa, da se tožba za izbris znamke iz registra in prepoved uporabe znaka lahko vloži, če je podan eden izmed razlogov po točkah od a) do d) istega odstavka. Ker je bila znamka „JULIJANA“ reg. št. 9471492 razveljavljena še pred vložitvijo predmetne tožbe, tožbeni zahtevek po materialnem pravu ni utemeljen.