TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se 2. in 3. odstavek izreka, razen odločitve o stroških postopka, v celoti na novo glasita:

"Ugotovi se, da je tožnica v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas po pogodbi o zaposlitvi z dne 2. 9. 2005, spremenjeni z dodatkom št. 1 z dne 29. 12. 2005.

Tožena stranka je dolžna tožnico vrniti na delo, jo od 1. 9. 2006 prijaviti v socialno zavarovanje (obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti), na ustrezne račune odvesti predpisane prispevke in davke po osnovni plači v višini, kot jo je tožnica prejela za mesec avgust 2006, najmanj pa po višini sorazmernega dela minimalne plače, upoštevajoč pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom 30 ur tedensko, ter vpisati delovno dobo v delovno knjižico, vse v roku 8 dni, pod izvršbo. V presežku se tožbeni zahtevek (za ugotovitev, da je tožnica v delovnem razmerju pri toženi stranki za polni delovni čas, in za prijavo v socialna zavarovanja po osnovi razlike med sorazmernim delom in celotno minimalno plačo) zavrne."

V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni del izpodbijane sodbe.

Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.

 

Ker tožena stranka v sodnem postopku ni dokazala, da je upad števila dijakov na šoli in v dijaškem domu predvidela že v času sklepanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas s tožnico, je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena nezakonito in se šteje za pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.