TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožnika se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni v točki 4 (zadnja alineja) tako, da v tem delu v celoti glasi:

„od ustreznega neto zneska glede na bruto znesek 441,47 EUR od 19. 2. 2010 dalje do plačila, ob upoštevanju pogojev potrjene prisilne poravnave Okrožnega sodišča v Ljubljani št. Pnp 127/2007 z dne 17. 12. 2007.“

V preostalem se pritožba tožnika in v celoti pritožba tožene stranke zavrneta in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Stranki krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.

Trenutek, ko delodajalec delavcu poda obvestilo o nameravani odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ni odločilen za presojo, ali je bila redna odpoved pogodbe o zaposlitvi podana pravočasno. V zvezi s tem je treba v vsakem primeru posebej presoditi, kdaj je dejansko prenehala potreba po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi oziroma kdaj je prišlo do poslovne odločitve, katere posledica je bila redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.