Tožniki - delavci, ki v individualnem delovnem sporu vtožujejo razliko v plači, so kot navadni sosporniki samostojne stranke, zato vsak tožnik - taksni zavezanec plača takso za svoj tožbeni zahtevek.
začasna odredba - odpoved delovnega razmerja - sodelovanje sindikata
Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden v skladu z ZDR. Svoje nasprotovanje mora pisno obrazložiti. Če sindikat ustno nasprotuje odpovedi oz. predloži nepodpisano pisno mnenje, se šteje, da sindikat ni nasprotoval odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
prenehanje delovnega razmerja - odločanje o pravicah delavcev
Tožena stranka ni bila upravičena odločati o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev hčerinskih podjetij. Tako tožena stranka ni bila pristojna za odločanje o prenehanju delovnega razmerja delavcem drugih družb.
Pooblaščenec stranke v sodnem postopku je lahko le fizična oseba (edina izjema je odvetniška družba, vendar pa to glede na posebno določilo Zakona o odvetništvu).
Izrecno je izvedenec pojasnil, da ozemljitev sčasoma korodira in sicer korozija vpliva na upornost tako, da se ozemljitvena upornost veča in stiki slabšajo. Po mnenju pritožbenega sodišča bi slednje tožena stranka kot strokovnjak na svojem področju morala vedeti in ozemljitev kontrolirati, torej ravnati bi morala z večjo skrbnostjo po pravilih stroke (2.odst. 18.čl. ZOR).
Če je bilo kaznivo dejanje storjeno v času veljave Kazenskega zakonika Republike Slovenije (do 23.4.1999) in v času veljavnosti spremenjenega Kazenskega zakonika (po 23.4.1999), se opravi pravna opredelitev po spremenjenem zakonu, če so podani kvalifikatorni elementi tudi po zakonu, veljavnem v času storitve.
Iz tožbenega zahtevka ne izhaja, ali tožeča stranka zahteva izpolnitev svoje obligacijske pravice za vknjižbo nepremičnine v zemljiški knjigi, ali uveljavlja stvarno-pravni zahtevek, da je postala lastnica nepremičnine na podlagi priposestvovanja, kajti tožbeni zahtevek ni razumljiv.
razporeditev - pravni pouk - pravica do sodnega varstva
102a. čl. ZDR je procesna določba, ki delavca ščiti pred izgubo pravice do uveljavljanja sodnega varstva zaradi napačnega pravnega pouka, ko gre za prenehanje delovnega razmerja oz. izgubo zaposlitve. Te določbe ni moč razširiti z analogijo na druge vrste delodajalčevih odločitev, kot npr. na odločbo o razporeditvi, saj analogija v procesnem pravu ni dopustna.
regres za letni dopust - prijava terjatve - postopek prisilne poravnave
Če upnik svoje terjatve v postopku prisilne poravnave ne prijavi, zaradi tega ni prekludiran, kot to določa ZPPSL v primeru, če upnik ne prijavi svoje terjatve v stečajnem postopku.
Zakon o delovnih mestih, na katerih se šteje zavarovalna doba s povečanjem člen 3. ZPIZ člen 209.
priznanje zavarovalne dobe, ki se šteje s povečanjem - pilot
Za priznanje zavarovalne dobe, ki se šteje s povečanjem, ni odločilno, ali je delavec razporejen za polni delovni čas na delovno mesto "pilot", temveč je pogoj, da opravlja delo poklicnega pilota (upravlja z letalom na način, da vzleta in pristaja) ter da ima najmanj 200 letov v letu.
Kot eno leto se ne šteje koledarsko leto temveč ta pojem pomeni kontinuiranih 12 mesecev.