Št. Naslov Avtor
1 Izzivi v sistemu plač v javnem sektorju ostajajo – Poročilo s 6. konference Plače v javnem sektorju Toni Perić
2 Dajva se pogovarjat: kaj predstavlja oziroma kaj bi moral predstavljati odnos med delavcem in delodajalcem Tina Šnajder
3 Izračun povprečne plače – v podjetju in državi Silva Koritnik Rakela
4 5. Konferenca Delovno pravo v praksi: Bolniški stalež ni hišni zapor Toni Perić
5 Nepremičnine med davki, pravom in računovodstvom (Poročilo s 1. Davčno finančno pravne konference) Toni Perić
6 Napotitve ostajajo izziv za zakonodajalca in nadzorne organe Luka Mišič in Grega Strban
7 Varstvo zaposlitve izven okvirov slovenske nacionalne ureditve (2.) Tina Šnajder
8 Pravna asimetrija in vtis procesnih prevar v vzgoji in izobraževanju: povabilo k premisleku o spremembah ZDR-1, KZ-1 in KPVIZ* dr. Andraž Teršek, Blaž Weiss, Ema Cerar
9 Varstvo zaposlitve izven okvirov slovenske nacionalne ureditve (1.) Tina Šnajder
10 Uspeh javnega sektorja je vedno tih - Poročilo s 4. konference Plače v javnem sektorju Toni Perić
11 Kritična presoja pravnih okvirov družbene odgovornosti podjetij v Republiki Sloveniji z vidika računovodstva Dr. Živko Bergant
12 Dileme pri obračunu nadomestila plač in izzivi pri upoštevanju efektivnega delovnega časa skladno s sodno prakso Nina Bakovnik
13 Pravno varstvo javnih uslužbencev: izbrani procesni vidiki Matevž Bedič
14 Notranja revizija in področje upravljanja notranje revizije po novih Standardih GIAS Dr. Daniel Zdolšek, Dr. Peter Podgorelec
15 Računovodsko evidentiranje neizrabljenega letnega dopusta Iz prakse za prakso
16 Ali se bolniška šteje v odpovedni rok – vse kar morajo delodajalci vedeti o bolniški in odpovednem roku Maša Tomažič Perko
17 Odpoved delovnega razmerja: Razumevanje pravil in postopkov pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi Maša Tomažič Perko
18 Odpravnina ob upokojitvi po ZDR-1 – kaj vse moramo vedeti? Maša Tomažič Perko
19 Starejši delavec po ZDR-1 in delavec pred upokojitvijo: razlike, pravice in obveznosti delodajalca Maša Tomažič Perko
20 Odpravnina ob odpovedi – kdaj je zaposleni upravičen do odpravnine po ZDR-1? Maša Tomažič Perko