3152. Pravilnik o kriterijih za usposabljanje v gospodarski družbi
Na podlagi sedmega odstavka 36. člena in sedmega odstavka 37. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 26/11) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve v soglasju z ministrom za gospodarstvo
P R A V I L N I K
o kriterijih za usposabljanje v gospodarski družbi
(1)
Ta pravilnik določa kriterije, ki jih morata izpolnjevati slovenska in tuja gospodarska družba za izvedbo pogodbe o usposabljanju v gospodarski družbi s sedežem v Republiki Sloveniji.
(2)
Namen usposabljanja je dodatno usposobiti tuje ali slovenske strokovne delavce za opravljanje dela pri delodajalcu.
(3)
Določbe tega pravilnika se uporabljajo tudi za samostojne podjetnike posameznike.
II. KRITERIJI ZA KAPITALSKO POVEZANOST IN USTREZNOST POGODBE O POSLOVNO-TEHNIČNEM SODELOVANJU ALI PRENOSU TEHNOLOGIJE
(1)
Za izvedbo pogodbe o usposabljanju morata biti slovenska in tuja gospodarska družba kapitalsko povezani ali imeti sklenjeno pogodbo o poslovno-tehničnem sodelovanju ali prenosu tehnologije.
(2)
Za kapitalsko povezanost se šteje, če ima slovenska ali tuja gospodarska družba najmanj 10-odstotni delež v slovenski ali tuji gospodarski družbi, ki ne sme biti manjši od 8.400 eurov.
(3)
Pogodba o poslovno-tehničnem sodelovanju ali prenosu tehnologije se šteje za ustrezno, če sta slovenska in tuja gospodarska družba v skladu s predpisi obeh držav registrirani za opravljanje dejavnosti na področjih, na katerih bosta sodelovali po tej pogodbi.
(4)
Pogodba iz prejšnjega odstavka mora kazati najmanj 41.800 eurov letnega prometa med slovensko in tujo gospodarsko družbo.
(5)
Izpolnjevanje kriterijev iz drugega, tretjega in četrtega odstavka tega člena upravičeni vlagatelj dokazuje s tema dokaziloma, ki se priložita vlogi za izdajo dovoljenja za delo:
1.
dokazilom o kapitalski povezanosti in ustrezni registraciji (izpis iz poslovnega registra). Izpis iz poslovnega registra za slovenske gospodarske družbe pridobi Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje po uradni dolžnosti;
2.
pogodbo o poslovno-tehničnem sodelovanju ali prenosu tehnologije.
III. POGODBA O USPOSABLJANJU
(1)
Slovenska in tuja gospodarska družba lahko za največ dve leti skleneta pogodbo o usposabljanju, na podlagi katere se lahko izvaja en ali več programov usposabljanja.
(2)
Pogodba o usposabljanju poleg programa usposabljanja vsebuje:
1.
določilo, da bodo tuji napoteni delavci ob napotitvi prejemali plačo tuje gospodarske družbe v skladu z zakonom o delovnih razmerjih in po določbah kolektivnih pogodb, ki veljajo na celotnem ozemlju Republike Slovenije;
