TFL Izobraževanja / Nagrajevanje in napredovanje javnih uslužbencev

Na seminarju se boste seznanili z veljavno normativno ureditvijo nagrajevanja delovne uspešnosti in napredovanja v javnem sektorju, pri čemer bo posebna pozornost namenjena pravilnemu določanju osnovnih plač in dela plače iz naslova delovne uspešnosti glede na najpogostejša vprašanja in dileme proračunskih uporabnikov.

KOMU JE SEMINAR NAMENJEN

Seminar je namenjen direktorjem in vodilnim delavcem javnih zavodov, agencij, skladov, občin, državnih organov, kadrovskim, računovodskim in finančnim delavcem, oziroma vsem tistim, ki jih zanima sistem plač v javnem sektorju.

PET KORISTI ZA UDELEŽENCE

• Izvedeli boste najaktualnejše o plačnem sistemu v javnem sektorju
• Seznanjeni boste o podrobnostih napredovanja javnih uslužbencev v višje plačne razrede
• Prejeli boste ključne informacije o pogojih in postopku izvedbe napredovanja
• Spoznali boste, kako pravilno izvajati določbe glede nagrajevanja delovne uspešnosti
• Imeli boste možnost konzultacije s predavateljem

Seminar bo potekal med 9:00 in 14.15 uro, z odmoroma med 11.00 in 11.30 ter 13.00 in 13.15.

mag. Branko Vidič

Zadnjih 15 let se profesionalno ukvarja z uslužbenskim in plačnim sistemom javnega sektorja. Od leta 2009 vodi Sektor za plače v javnem sektorju, ki deluje v okviru Ministrstva za javno upravo. Sodeluje z domačimi in tujimi strokovnjaki na področju plačnih sistemov, nastopa kot predavatelj na številnih seminarjih o plačnem sistemu in posebej tudi na seminarjih glede ocenjevanja, napredovanja in nagrajevanja delovne uspešnosti. Med drugim je objavil Pojasnila k ureditvi plač in drugih stroškov v zvezi z delom v javnem sektorju v letu 2017 z zbirko besedil izbranih veljavnih predpisov (NEBRA, 2017; soavtor) in Sistemske pomanjkljivosti plačnega sistema javnega sektorja (Pravna praksa, 6. september 2018, LETO 37/1355, št. 33).