Delavci v delovni skupnosti upravnega organa v samoupravnem splošnem aktu v skladu s samoupravnim sporazumom iz 111. člena tega zakona določijo osnove in merila za delitev sredstev za osebne dohodke, ki morajo zagotavljati, da se osebni dohodki ugotavljajo po delovnem prispevku delavca in odvisno od prispevka delovne skupnosti k izvrševanju funkcij, del in nalog upravnega organa.
Za ugotavljanje delovnega prispevka delavca se v samoupravnem splošnem aktu iz prejšnjega odstavka določijo osnove in merila, ki omogočajo ugotavljanje rezultatov njegovega dela glede na količino in kakovost dela, upoštevajoč zlasti obseg in zahtevnost dela, ustvarjalnost delavca pri opravljanju del in nalog ter kakovost doseženih rezultatov dela, pri delu dosežene prihranke, izrabo delovnega časa, odgovornost pri delu in pogoje, v katerih delavec dela.
V samoupravnem splošnem aktu iz prvega odstavka tega člena se posebej določijo osnove in merila za delitev sredstev za osebne dohodke iz minulega dela. Osnove in merila morajo omogočati tudi ugotavljanje in vrednotenje delavčevega ustvarjalnega prispevka k reševanju vprašanj z delovnega področja upravnega organa ter k razvoju posamezne družbene dejavnosti in s tem k splošnemu družbenemu razvoju.
Če delavci niso določili osnov in meril v smislu prvega odstavka tega člena, prejemajo le z zakonom zajamčeni osebni dohodek.