15. člen
(prehodne določbe)
(1)
Ne glede na drugi odstavek 6. člena tega pravilnika se do 31. decembra 2025 šteje, da pogoj za mentorja izpolnjuje tudi oseba, ki ima tri leta delovnih izkušenj na področju zdravstvene nege v socialno varstvenih zavodih, ki se v izvajalce DO preoblikujejo v skladu s prvim odstavkom 129. člena zakona.
(2)
Izvajalec DO v instituciji iz drugega odstavka 58. člena zakona zagotovi, da zaposleni, ki opravljajo osnovna in podporna opravila, pogoj iz 1. in 2. točke prvega odstavka 6. člena tega pravilnika izpolnijo v šestih mesecih od prehoda v izvajanje DO v skladu s 129. členom zakona.
(3)
Ne glede na prvi in tretji odstavek 7. člena tega pravilnika, preverjanje ni potrebno za zaposlene, ki so na dan 1. januarja 2023 zaposleni na področju zdravstva oziroma socialnega varstva ter imajo najmanj tri leta delovnih izkušenj na tem področju.
(4)
Ne glede na tretji odstavek 8. člena tega pravilnika zaposleni na delovnem mestu koordinator DO, ki izpolnjujejo pogoje glede izobrazbe iz 5. točke prvega odstavka 6. člena tega pravilnika pri izvajalcih, ki se v izvajalce DO preoblikujejo v skladu s 129. členom zakona, preverjanje za koordinatorja DO opravijo:
(5)
Ne glede na četrti odstavek 10. člena tega pravilnika se šteje, da kandidat za strokovnega delavca ZZZS izpolnjuje pogoj osnovnega usposabljanja glede praktičnih vsebin, če je v okviru projektov v skladu z javnim razpisom »Izvedba pilotnih projektov, ki bodo podpirali prehod v izvajanje sistemskega zakona o dolgotrajni oskrbi« (Uradni list RS, št. 24/18), javnim razpisom za izbor operacij »Preoblikovanje obstoječih mrež ter vstop novih izvajalcev za nudenje skupnostnih storitev in programov za starejše« (Uradni list RS, št. 38/19) in javnim razpisom za izbor operacij »Preoblikovanje obstoječih mrež ter vstop novih izvajalcev za nudenje skupnostnih storitev in programov za starejše v Kohezijski regiji Vzhodna Slovenija« (Uradni list RS, št. 69/19) opravljal delo ocenjevalca v trajanju najmanj enega koledarskega leta, kar dokazuje s potrdilom delodajalca, pri katerem je opravljal delo ocenjevalca.
(6)
Ne glede na peti odstavek 10. člena tega pravilnika se šteje, da pogoj za mentorja izpolnjuje strokovni delavec vstopne točke za DO, zaposlen na ZZZS, ki izpolnjuje pogoj iz prejšnjega odstavka in je opravil preverjanje iz 12. člena tega pravilnika. Do izpolnjevanja pogojev za mentorja iz petega odstavka 10. člena tega pravilnika najmanj treh strokovnih delavcev ZZZS mentorje imenuje ministrstvo, pristojno za zdravje, med osebami, ki so sodelovale v procesih praktičnega usposabljanja ocenjevalcev v okviru projektov v skladu z javnim razpisom »Izvedba pilotnih projektov, ki bodo podpirali prehod v izvajanje sistemskega zakona o dolgotrajni oskrbi« (Uradni list RS, št. 24/18), javnim razpisom za izbor operacij »Preoblikovanje obstoječih mrež ter vstop novih izvajalcev za nudenje skupnostnih storitev in programov za starejše« (Uradni list RS, št. 38/19) in javnim razpisom za izbor operacij »Preoblikovanje obstoječih mrež ter vstop novih izvajalcev za nudenje skupnostnih storitev in programov za starejše v Kohezijski regiji Vzhodna Slovenija« (Uradni list RS, št. 69/19) in jih je ministrstvo, pristojno za zdravje, za mentorstvo dodatno usposobilo. Mentorji iz prejšnjega stavka opravijo praktični del osnovnega usposabljanja s kandidatom za strokovnega delavca ZZZS na način neposredne izvedbe ocene upravičenosti pri osebah, ki dajo soglasje za sodelovanje v procesu usposabljanja. Ministrstvo, pristojno za zdravje, na podlagi izjave mentorja o usposobljenosti kandidata za strokovnega delavca ZZZS za samostojno izvajanje ocenjevanja upravičenosti do DO izda potrdilo, da je kandidat usposobljen za samostojno izvedbo ocene upravičenosti do DO.