34. člen
(odmor med delom)
(1)
Delavec, ki dela s polnim delovnim časom v enakomerno razporejenem delovnem času, je upravičen do 30 minut odmora med delom.
(2)
Če delavec v enem dnevu dela več kot osem ur v neenakomerni razporeditvi delovnega časa ali mu je delovni čas začasno prerazporejen, mu pripada odmor v sorazmerju z odrejenim dnevnim delovnim časom.
(3)
Sorazmerni del dodatnega odmora med delovnim časom iz prejšnjega odstavka se praviloma koristi po osmih urah dela.