43. člen
(preklic izrabe odobrenega letnega dopusta)
(1)
Delodajalec sme zaradi nujnih potreb delovnega procesa delavcu odreči že dogovorjen letni dopust.
(2)
Delodajalec lahko le izjemoma, v primerih določenih z zakonom ali z aktom iz 38. člena, od delavca zahteva prekinitev izrabe letnega dopusta.
(3)
V primerih iz prvega in drugega odstavka tega člena delavec in delodajalec sporazumno določita nov čas in trajanje izrabe letnega dopusta.
(4)
V primerih iz prvega in drugega odstavka tega člena je delodajalec dolžan delavcu povrniti vse stroške, ki jih je imel delavec zaradi odločitve delodajalca.