77. člen
(solidarnostna pomoč)
(1)
Delavec je upravičen do solidarnostne pomoči za hujšo nesrečo (to je: težja invalidnost, daljša bolezen, elementarne nesreče ali požar), ki je prizadela delavca ali njegovo družino.
(2)
Če je elementarna nesreča ali požar prizadela tudi delodajalca, le-ta ni dolžan izplačati solidarnostne pomoči delavcu.
(3)
Delavcu se lahko izplača solidarnostna pomoč ob neprekinjeni odsotnosti z dela zaradi bolezni, ki traja najmanj pet mesecev in pod pogojem, da se mu je zaradi bistveno povečanih stroškov zdravljenja poslabšalo gmotno stanje.
(4)
V primeru smrti delavca ali ožjega družinskega člana (zakonca, izven zakonskega partnerja, otroka, posvojenca), ki ga je delavec vzdrževal, se izplača solidarnostna pomoč.
(5)
Solidarnostna pomoč se delavcu izplača, če delavec ali v imenu delavca sindikat pri delodajalcu poda utemeljene okoliščine za izplačilo.
(6)
Delavec je upravičen do solidarnostne pomoči iz kateregakoli razloga največ enkrat v obdobju 12 zaporednih mesecev.
(7)
Višina solidarnostne pomoči se določi v tarifni prilogi.