7. člen
(izračun in izplačilo dela plače za delovno uspešnost direktorja)
(1)
Višina dela plače za delovno uspešnost direktorja se izračuna tako, da se seštevek doseženih odstotkov na podlagi ovrednotenih kriterijev, vendar ne več kot 100 %, pomnoži z višino ene osnovne plače direktorja v mesecu pred izplačilom dela plače za delovno uspešnost.
(2)
Del plače za delovno uspešnost se ugotavlja enkrat letno in se izplača v skladu z zakonom, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju.