7. člen
Razvrstitev del
(1)
Delovna mesta se razvrščajo v devet tarifnih razredov glede na zahtevano strokovno izobrazbo, določeno v aktu o sistemizaciji delovnih mest in sicer:
(2)
Razvrstitev delovnih mest v tarifne razrede opravi delodajalec ali poslovodni organ v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest. V primeru dvoma pri razvrščanju delovnih mest v tarifne razrede se uporabi veljavni šifrant poklicev.
(3)
V okviru istega tarifnega razreda se delovna mesta razvrščajo v plačilne razrede tako, da se poleg zahtevnosti delovnega mesta upošteva tudi delavčeve izkušnje na istih delih in posebna pridobljena znanja, kar se določi v podjetniški kolektivni pogodbi ali v splošnem aktu delodajalca.
(4)
Pred sprejemom akta o sistemizaciji delovnih mest, s katalogom opisnih listov za posamezna delovna mesta, se predlog posreduje sindikatu, ki lahko v roku 8 dni posreduje svoje mnenje.