Višina štipendije se določi v točkah. Vrednost točke za izračun štipendije določi Vlada Republike Slovenije in se usklajuje glede na rast izhodiščne plače za prvi tarifni razred (koeficient 1.00) po kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
Višina štipendije za dijake ne sme biti nižja od 20%, za študente pa ne nižja od 30% zajamčene plače v skladu s 55. členom zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91), zmanjšane za prispevke in davke od zajamčene plače.
Vozačem – učencem in študentom – pripadajo točke v kraju bivanja ter dodatek za mesečno vožnjo.
Število točk za posameznega štipendista se določi vsako šolsko leto na novo, tako da se upošteva doseženi učni uspeh v preteklem šolskem letu. Za učence in študente v prvem letniku znaša število točk za štipendijo pri učencih 460 oziroma 975 točk in študentih 775 oziroma 1245 točk. Pri študentih se uspeh določi tako, da se izračuna poprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem šolskem letu.
Vrednost točke za izračun kadrovske štipendije določi Vlada Republike Slovenije in se usklajuje glede na rast izhodiščne plače za prvi tarifni razred (koeficient 1,00) po kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
Višina kadrovske štipendije za učence ne sme biti nižja od 20% za študente pa ne nižje od 30% zajamčenega osebnega dohodka v skladu s 55. členom zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91), zmanjšanega za prispevke in davke od zajamčenega osebnega dohodka.
