TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 5/2022 - obstoj delovnega razmerja - zloraba - sodna razveza
I. Reviziji se delno ugodi, sodba sodišča druge stopnje se:
– spremeni v delu drugega in tretjega odstavka I. točke izreka, in sicer glede zavrnitve tožbenega zahtevka, da je dolžna druga toženka tožniku iz naslova pravic iz delovnega razmerja priznati razliko v prejemkih iz delovnega razmerja od 1. 11. 2016 dalje ter v delu tretjega odstavka I. točke izreka, in sicer glede zavrnitve tožbenega zahtevka, da je dolžna druga toženka tožnika pozvati v delovno razmerje, tako da se v tem delu pritožba druge toženke zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje;
– razveljavi v točkah a), b), c) in d) tretjega odstavka I. točke izreka ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču druge stopnje v novo sojenje.
II. Sicer se revizija zavrne.
III. Odločitev o stroških odgovora na revizijo se pridrži za končno odločbo.
Druga toženka je v postopku podala tudi predlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi prvega odstavka 118. člena ZDR. Ta predlog ne more vplivati na dolžnost druge toženke, da tožnika pozove na delo. Za odločanje o sodni razvezi v konkretnem primeru namreč niso izpolnjeni pogoji. Tožnik ima (še vedno) sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s prvo toženko. Delovno razmerje pri drugi toženki s sodbo sodišča še ni bilo vzpostavljeno, saj je sodišče naložilo drugi toženki, da ga šele pozove na delo. To pomeni, da predlagana sodna razveza v konkretnem primeru sploh ni mogoča.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.