TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

1. Pritožbi se zavrneta in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

2. Stranki sami krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.

Bistvena je ugotovitev sodišča prve stopnje, da je toženka pogodbo o zaposlitvi odpovedala iz organizacijskih razlogov, vendar ni podala zadostne trditvene podlage, kako so bili pri njej ob podaji odpovedi organizirani delovni procesi, kdo od njenih zaposlenih in na katerem delovnem mestu je opravljal posamezna dela in naloge, ki jih je tožnik opravljal po odpovedani pogodbi za projektnega menedžerja, kakšne so bile dejanske vsebine dela oziroma nalog zaposlenih delavcev po posameznih delovnih mestih, katero delovno mesto šteje po vsebini za najbolj primerljivo projektnemu menedžerju in ali je bilo zasedeno ob podaji odpovedi, niti kdo pri toženki je opravljal (vse) naloge, ki po vsebini pokrivajo naloge, ki jih je tožnik opravljal (pri delodajalcu prenosniku) po pogodbi o zaposlitvi. Prav tako ni podala trditev o dejanski spremembi organizacije dela, ki je imela za posledico, da je odpadla potreba po tožnikovem delu ob podaji odpovedi v juniju 2023.