(1)
Sporazum se sklene za obdobje dveh let. Vsakokrat pa se samodejno podaljša za naslednje leto, če nobena od pogodbenic najpozneje tri mesece pred potekom koledarskega leta po diplomatski poti ne sporoči, da sporazum odpoveduje.
(2)
Pogodbe o zaposlitvi, sklenjene pred odpovedjo sporazuma, neodvisno od odpovedi veljajo do svojega poteka.