• PREDPIS

Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B v Javnem gospodarskem zavodu Protokolarne storitve Republike Slovenije

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 831/2026 DATUM OBJAVE: 3.6.2026

RS 831/2026

2026-01-1491
Na podlagi tretjega odstavka 57. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT) minister za javno upravo izdaja
Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B v Javnem gospodarskem zavodu Protokolarne storitve Republike Slovenije

1. člen

(vsebina)
Ta pravilnik določa kriterije za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B, zaposlenih v Javnem gospodarskem zavodu Protokolarne storitve Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: zavod).

2. člen

(kriteriji)
Višina dela plače za delovno uspešnost se javnim uslužbencem plačne skupine B določi na podlagi naslednjih kriterijev:

-

izpolnitev programa dela in finančnega načrta,

-

kakovost in strokovnost poslovanja,

-

razvojna naravnanost in

-

dodatno delo ali večji obseg dela.

3. člen

(vrednotenje izpolnitve programa dela in finančnega načrta)
Izpolnitev programa dela in finančnega načrta se vrednoti na naslednji način:

-

prihodki presegajo načrtovane za več kot 10 %:                                                                     35 %,

-

prihodki presegajo načrtovane za 5 do 10 %:                                                                          25 %,

-

prihodki presegajo načrtovane do 5 %:                                                                                     15 %,

-

prihodki so enaki načrtovanim:                                                                                                     5 %.

4. člen

(vrednotenje kakovosti in strokovnosti)