Portal TFL
Podjetje - velika družina
AVTOR
mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak
SEKCIJA
V USPEŠNI ORGANIZACIJI OBSTAJA VEZIVO - ORGANIZACIJSKA KULTURA
PUBLIKACIJA
Revija Denar
ŠTEVILKA PUBLIKACIJA
416
LETNIK
2012
POVZETEK
Ste kdaj pomislili, da je podjetje, v katerem ste zaposleni, skupina ljudi, pravzaprav le velika družina? Tako kot v dobrih družinah člane povezujejo skupna zgodovina, lastnosti in interesi, tako naj bi tudi znotraj uspešne organizacije obstajalo vezivo, ki povezuje zaposlene med seboj. Temu vezivu lahko rečemo organizacijska kultura. Če je ta močna, postane organizacija več kot le seštevek posameznikov. Spodbuja zaposlene k boljšemu delu, odjemalce pa k večjemu zaupanju v izdelke oziroma storitve podjetja. Posledica je poslovna uspešnost organizacije, ki pa je tudi v interesu vodstva. (Fani Mavrič)
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.