na dokumentu
Portal TFL
Sodba in sklep VIII Ips 35/94 - delovno razmerje pri delodajalcih - disciplinska odgovornost - prenehanje delovnega razmerja - relativna kršitev postopka
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
23.4.1996
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba in sklep VIII Ips 35/94
INTERNA OZNAKA
VS30168
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje pri delodajalcih - disciplinska odgovornost - prenehanje delovnega razmerja - relativna kršitev postopka
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - CIVILNO PROCESNO PRAVO
IZREK
Revizija se v delu, ki zajema disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja, zavrne kot neutemeljena. s k l e n i l o : Revizija se v delu, ki zajema suspenz, oceno delovne uspešnosti in prerazporeditev v drugo sobo, zavrže kot nedovoljena.
JEDRO
Sodišče druge stopnje sicer ni izrecno navedlo uporabe določbe 3. točke 373. člena ZPP, vendar je iz vsebine utemeljitve razvidna uporaba te določbe, zato revizija v tem delu ni utemeljena.
Uvedba in vodenje disciplinskega postopka nista zastarala, ker je od najstarejše kršitve delovne obveznosti pa do dokončnosti odločbe delavskega sveta (vročitev te odločbe tožniku) poteklo manj kot eno leto.
Če je disciplinska komisija sestavljena iz petih, namesto iz treh članov, pa revident ni navedel, v čem bi naj takšna nepravilna sestava vplivala na odločitev, je dana relativna ne pa bistvena kršitev postopka.
Uvedba in vodenje disciplinskega postopka nista zastarala, ker je od najstarejše kršitve delovne obveznosti pa do dokončnosti odločbe delavskega sveta (vročitev te odločbe tožniku) poteklo manj kot eno leto.
Če je disciplinska komisija sestavljena iz petih, namesto iz treh članov, pa revident ni navedel, v čem bi naj takšna nepravilna sestava vplivala na odločitev, je dana relativna ne pa bistvena kršitev postopka.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.