TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana delna sodba delno spremeni tako, da se v celoti glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki izplačati

- odpravnino v višini 5.464,48 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 5. 6. 2009 dalje do plačila, v 15 dneh in pod izvršbo;

- odškodnino za izgubljeno plačilo za čas odpovednega roka v višini 2.732,24 EUR, od navedenega zneska obračunati in plačati vse predpisane davke in prispevke, neto znesek pa plačati tožnici z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 5. 6. 2009 dalje, v 15 dneh in pod izvršbo, višji obrestni zahtevek pa se zavrne;

- obračunati regres za letni dopust za leto 2009 v višini 285,85 EUR, od tega zneska plačati akontacijo dohodnine, neto znesek regresa pa plačati tožnici z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 2. 7. 2009 dalje do plačila, v 15 dneh in pod izvršbo, višji obrestni zahtevek in zahtevek za obračun in plačilo prispevkov pa se zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana delna sodba sodišča prve stopnje.

V konkretnem individualnem delovnem sporu, v katerem tožnica uveljavlja terjatev iz naslova odpravnine in odškodnine za čas odpovednega roka ob izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavca, ni nobenih bistvenih posebnosti glede na zadevo, ki se je vodila kot vzorčna zadeva (v zvezi s sodelavcem tožnice, ki je prav tako podal izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi). Iz tega razloga je sodišče prve stopnje utemeljeno upoštevalo stališča, kot so bila zavzeta v vzorčnem postopku (da je bila odpoved zakonita, da gre pri upoštevanju delovne dobe za delovnopravno kontinuiteto ...).