TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

II. Stranki krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.

III. Revizija se ne dopusti.

Zmotno je pritožbeno stališče, da je zaradi pravnomočno razveljavljene odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožniku odpadla pravna podlaga iz 38. in 39. člena ZDR za izplačilo nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule, saj tožniku delovno razmerje ni prenehalo po njegovi volji ali krivdi. Tožniku je prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki dne 16.03.2004. Tožnik je po tem datumu spoštoval konkurenčno prepoved. Takoj po prenehanju delovnega razmerja je nastopil primer možnega konkuriranja tožnika, bodisi pri drugem konkurenčnem delodajalcu, ali če bi tožnik sam pričel opravljati konkurenčno dejavnost. S tem pa je nastala obveznost tožene stranke, da svojemu bivšemu delavcu zaradi spoštovanja s pogodbo o zaposlitvi dogovorjene zaveze izplača odškodnino oz. nadomestilo zaradi spoštovanja konkurenčne klavzule. Tega dejstva ne more spremeniti kasnejše naknadno vzpostavljeno delovno razmerje na podlagi uspešno uveljavljenega tožbenega zahtevka na reintegracijo in tudi ne morebitna odločitev sodišča v individualnem delovnem sporu v smislu 118. člena ZDR.