TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Obe sodišči sta pravilno ugotovili, da se je tožnik pred dokončnostjo odločitve tožene stranke vrnil na delo in je zato ob ugotovitvi, da je šlo za neupravičene izostanke z dela, treba z vidika določitve časa prenehanja delovnega razmerja uporabiti določila 5. alineje 1. odstavka 100. člena ZDR. Sodišče druge stopnje je na teh temeljih ugotovilo datum 30.3.1993 kot datum prenehanja delovnega razmerja tožnika zato, ker se v primeru molka delodajalca ali organa delodajalca druge stopnje šteje, da je postala njegova odločitev o posamični pravici, obveznosti ali odgovornosti delavca dokončna z dnem pravnomočnosti sodne odločbe v konkretnem sporu (3. odst. 24. člena v zvezi s 3. odst. 23. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih, Uradni list RS, št. 19/94), razen če se delavec pred tem zaposli pri drugem delodajalcu.