TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 216/2009 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – napaka volje – grožnja s policijo – skrajšanje odpovednega roka
Za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi gre, kadar pogodbena stranka odpove pogodbo o zaposlitvi z odpovednim rokom, ki ga določa zakon ali pogodba o zaposlitvi. Tožnica je v odpovedi izjavila, da prekinja delovno razmerje pred potekom pogodbeno določenega odpovednega roka, vendar to ne vpliva na veljavnost odpovedi. Gre za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani tožnice in za implicitno vsebovan predlog za sporazum o skrajšanju odpovednega roka. Tak predlog je tožena stranka sprejela.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.