TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se v izpodbijanem delu (1. odstavek izreka)

potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožnik sam krije svoje stroške pritožbenega postopka.

 

V skladu s 1. alineo 1. odstavka 111. člena ZDR lahko delodajalec

delavcu izredno odpove PZ, če delavec krši pogodbeno ali drugo

obveznost iz delovnega razmerja in ima kršitev vse znake

kaznivega dejanja. To pomeni, da morajo biti podani vsi znaki

kaznivega dejanja (npr. tatvine, kot je določena v 211. členu

KZ), ni pa v sporu glede zakonitosti izredne odpovedi PZ potrebno

ugotavljati vseh elementov kaznivega dejanja, ki so: voljno

ravnanje, družbena nevarnost, protipravnost, določenost v zakonu

in storilčeva kazenska odgovornost.

Glede na obseg tožnikove kršitve (količina in vrednost

prisvojenih predmetov), ki ima vse znake kaznivega dejanja,

je bilo zaupanje tožene stranke do tožnika tako omajano, da

od nje ni bilo mogoče pričakovati, da mu omogoči zagovor.

Če je bil delavec pravnomočno oproščen obtožbe za kaznivo

dejanje tatvine, to ne vpliva na odločitev v individualnem

delovnem sporu. Delovno sodišče je vezano le na pravnomočno

obsodilno sodbo glede obstoja KD in kazenske odgovornosti

storilca.