Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDSS sodba Pdp 282/2014 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog - opozorilo na izpolnjevanje obveznosti

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
7.5.2014
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 282/2014
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0012200
SENAT, SODNIK
Sonja Pucko Furman (preds.), Borut Vukovič (poroč.), Tatjana Prebil
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog - opozorilo na izpolnjevanje obveznosti
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se glasi:

"Tožnikov tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"Ugotovi se, da je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 9. 11. 2011 nezakonita in se razveljavi.

Ugotovi se, da tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo, ampak ji je trajalo z vsemi pravicami iz delovnega razmerja do 30. 4. 2013.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki od dneva nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi, na podlagi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 9. 11. 2011, do 30. 4. 2013 priznati vse pravice iz delovnega razmerja (ji priznati delovno dobo, jo prijaviti v vsa obvezna zavarovanja), ter ji za to obdobje obračunati plačo v bruto znesku 1.116,14 EUR mesečno; od teh bruto zneskov obračunati in izplačati davke in prispevke iz delovnega razmerja, ter tožeči stranki izplačati neto plačo, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti posameznih mesečnih zneskov, tj. od 15. v mesecu za pretekli mesec dalje do plačila, vse v roku 8 dni pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki v roku 8 dni plačati stroške tega postopka z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne po poteku paricijskega roka dalje do plačila".

se z a v r n e."

Stranki sami krijeta svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Opravljanje privatnih voženj z vozilom, ki ga uporablja delodajalec na podlagi najemne pogodbe, brez vednosti delodajalca in med službenim časom, pomeni kršitev temeljne obveznosti delavca, kakor je opredeljena v 1. odstavku 31. člena ZDR. Ta določa, da mora delavec vestno opravljati delo za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, v času in na kraju, ki sta določena za izvajanje dela, upoštevajoč organizacijo dela in poslovanja pri delodajalcu. Zato za zakonitost izpodbijane redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga zadostuje ugotovitev, da je tožnik obveznost iz pogodbe o zaposlitvi kršil s tem, da si je brez dovoljenja tožene stranke med delovnim časom za privatno vožnjo vzel vozilo, ki ga je tožena stranka uporabljala na podlagi najemne pogodbe.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window