• PREDPIS
  • VELJAVEN

Tarifna priloga k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1995

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 22-1055/1995, stran 1697 DATUM OBJAVE: 22.4.1995

VELJAVNOST: od 23.4.1995 / UPORABA: od 1.4.1995

RS 22-1055/1995

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 1.4.1995 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 21.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 21.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.4.1995
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
1055. Tarifna priloga k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1995
TARIFNA PRILOGA
K SPLOŠNI KOLEKTIVNI POGODBI ZA GOSPODARSTVO ZA LETO 1995

1.

Izhodiščne plače za obdobje april 1995–junij 1995 so po posameznih tarifnih razredih naslednje:
-----------------------------------------------------------------------
Tarifni                                    Izhodiščna bruto plača v SIT
razred                                             za polni delovni čas
-----------------------------------------------------------------------
I.        enostavna dela              1,00                       42.053
II.       manj zahtevna dela          1,10                       46.258
III.      srednje zahtevna dela       1,23                       51.725
IV.       zahtevna dela               1,37                       57.613
V.        bolj zahtevna dela          1,55                       65.182
VI.       zelo zahtevna dela          1.85                       77.798
VII.      visoko zahtevna dela        2,10                       88.311
VIII.     najbolj zahtevna dela       2,50                      105.133
IX.       najbolj pomembna,
          najbolj zahtevna dela       3,00                      126.159
-----------------------------------------------------------------------
Zneski izhodiščnih plač pri delodajalcu se v podjetju lahko znižajo do 5 % glede na zneske iz prvega odstavka, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj organizacije oziroma delodajalca (izguba ali stečaj).
Pristojni organ lahko odloči o znižanju, če si pridobi soglasje sindikatov pri delodajalcu. Sindikat je dolžan svojo odločitev podati v roku 10 dni. Znižanje lahko traja največ 6 mesecev, po tem obdobju pa se lahko podaljša za enako obdobje po ponovni pridobitvi soglasja sindikatov.