na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 212/99 - prenehanje delovnega razmerja - neupravičen izostanek z dela - delovno razmerje pri delodajalcu - ugotavljanje upravičenega razloga za odsotnost z ...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
4.4.2000
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 212/99
INTERNA OZNAKA
VS31004
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja - neupravičen izostanek z dela - delovno razmerje pri delodajalcu - ugotavljanje upravičenega razloga za odsotnost z dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
Vprašanje, ali gre za upravičeno odsotnost z dela, je treba obravnavati v vsakem primeru posebej, saj je za pravilno odločitev pomembnih več dejstev, ki niso v vsakem primeru enaka. Predvsem je treba v postopku ugotoviti, kdaj in v kakšnih primerih je ob poznavanju odločitve o zdravstveni zadržanosti ali nezadržanosti delavca, riziko nespoštovanja odločitev pristojnih zdravstvenih organov v primeru odsotnosti z dela, prešel na stran delavca in kaj je z dolžnostjo delavca, da o svojem zdravstvenem stanju (tudi postopkih) obvešča delodajalca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.