Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja zdravstva
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 57-2793/2009, stran 7956 DATUM OBJAVE: 24.7.2009
VELJAVNOST: od 25.7.2009 do 10.3.2021 / UPORABA: od 1.1.2010 do 10.3.2021
RS 57-2793/2009
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 11.3.2021 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: NEAKTUALEN.
2793. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja zdravstva
Na podlagi tretjega odstavka 22.a člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo, 17/08, 58/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar- E, 80/08 in 120/08 – odl. US) in 10. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05, 12/06, 36/06, 46/06, 77/06, 128/06, 37/07, 95/07, 112/07, 104/08, 123/08 in 21/09) izdaja minister za zdravje
P R A V I L N I K
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja zdravstva
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja zdravstva
1. člen
(splošna določba)
Ta pravilnik določa merila za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja dela Ministrstva za zdravje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
2. člen
(merila)
Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril:
-
poslovna uspešnost zavoda največ 40% skupne ocene,
-
kakovost in strokovnost izvajanja javne službe največ 30% skupne ocene,
-
razvojna naravnanost zavoda največ 30% skupne ocene.
3. člen
(vrednotenje poslovne uspešnosti)
Poslovna uspešnost zavoda pri opravljanju javne zdravstvene službe se vrednoti na naslednji način:
-
gospodarno poslovanje zavoda, izkazano z letnim poslovnim poročilom in merjeno s prihodki oziroma odhodki, dosežen kazalec 1 in več 10%,