TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v I/1. in 2. točki in II. točki spremeni tako, da se glasi:

"1. Ugotovi se, da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 29.5.2003 nezakonita.

2. Tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo, zaradi česar ga je ta dolžna pozvati nazaj na delo, ga prijaviti v zavarovanje in plačati vse predpisane davke in prispevke ter mu izplačati pripadajočo plačo, kot če bi delal, v 8 dneh pod izvršbo." Tožena stranka je dolžna povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 49.500,00 SIT in jih plačati na račun brezplačne pravne pomoči.

Če pisna obdolžitev in vabilo na zagovor delavcu nista vročeni v skladu s pravili ZPP (npr. s 144. členom ZPP), se šteje, da vročitev ni bila opravljena. Opustitev vročitve pisne obdolžitve in vabilo na zagovor predstavlja kršitev, zaradi katere je odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita.

Tudi v primeru, da bi delodajalec delavcu pravilno vročil vabilo na zagovor, se šteje, da delavcu zagovor ni bil omogočen, saj le en dan delavcu ne omogoča ustrezne priprave na obrambo.