na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 27/97 - delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - odpoved zasebnega delodajalca z izrekom disciplinskega ukrepa - kršitev postopka
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
17.6.1997
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 27/97
INTERNA OZNAKA
VS30469
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - odpoved zasebnega delodajalca z izrekom disciplinskega ukrepa - kršitev postopka
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne kot neutemeljena.
JEDRO
V 41. členu Kolektivne pogodbe med delavci in zasebnimi delodajalci je določen postopek za uvedbo in izvedbo ugotavljanja disciplinske odgovornosti delavca za kršitev delovnih obveznosti. Z njim so določena procesna pravila in temeljna postopkovna načela (načelo zakonitosti, načelo pravice do obrambe, materialne resnice, pisnosti, pravico do pritožbe, načelo dokončnosti), ki so jamstvo za zakonitost postopka. Disciplinski postopek nima samo funkcije varovanja interesov delodajalca, marveč zagotavlja domnevnemu storilcu disciplinske kršitve pravno varnost pred morebitno samovoljo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.