na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 1475/2006 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – kolektivni odpust – kriteriji
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
20.9.2007
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 1475/2006
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005592
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – kolektivni odpust – kriteriji
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožnica sama krije svoje pritožbene stroške.
Tožnica sama krije svoje pritožbene stroške.
JEDRO
Ureditev v ZDR, po kateri je le v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi večjemu številu iz poslovnih razlogov, ne pomeni, da delodajalec v preostalih primerih pri izbiri delavca, ki mu namerava podati odpoved, ne bi smel uporabiti vnaprej določenih kriterijev za izbiro (po kolektivni pogodbi). Ker je tožena stranka tako ravnala, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo je tožnica kot najslabše ocenjena delavka prejela, ni nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.