TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba v točki I/2 izreka delno spremeni tako, da se ugotovi, da je tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo 13. 2. 2012, zato jo je tožena stranka za obdobje od 31. 1. 2012 do 13. 2. 2012 dolžna prijaviti v zavarovanje za vpis v matično evidenco ZPIZ in ji za ta čas obračunati in izplačati pripadajoče nadomestilo plače po osnovi polovice povprečne plače v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, od tega zneska odvesti prispevke ustreznim institucijam in akontacijo dohodnine ter tožeči stranki izplačati neto znesek skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od dneva zapadlosti do plačila v 15 dneh.

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Sodišče ni vezano na pravno kvalifikacijo kaznivega dejanja, kot ga poda delodajalec v odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ampak samo presodi, ali ima očitana kršitev pogodbenih ali drugih obveznosti znake katerega kaznivega dejanja.