TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrže v delu, s katerim se izpodbija sklep sodišča druge stopnje, s katerim je le-to pritožbi tožnika delno ugodilo in sodbo sodišča prve stopnje delno razveljavilo v II. točki izreka (1. in 2. odstavek) ter zadevo v tem obsegu vrnilo sodišču prve stopnje v novo sojenje, in v delu, v katerem se izpodbija odločitev o zavrnitvi tožbenega zahtevka za plačilo nadomestila za neizrabljen letni dopust za leto 2010.

Sicer se reviziji ugodi, sodbi sodišč druge in prve stopnje se v izpodbijanem delu, v katerem je revizija dovoljena, razveljavita ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.

Za presojo (ne)zakonitosti izpodbijane odpovedi pogodbe o zaposlitvi je v prvi vrsti odločilno vprašanje, ali jo je sploh podala upravičena oseba. Kdo nastopa v imenu delodajalca, ki je pravna oseba, ureja ZDR, in sicer v določbah 18. člena.

Tožniku je bila izpodbijana odpoved pogodbe o zaposlitvi podana v času, ko ni bil več član uprave tožene stranke, kar pomeni, da je bil njegov položaj takrat enak položaju vseh drugih zaposlenih, vključno s tem, kdo nastopa v imenu delodajalca, ko gre za podajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi.