VDSS sodba Pdp 719/2012 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog - večje število delavcev – program razreševanja presežnih delavcev - kriteriji za določitev pr...

SODIŠČE

Višje delovno in socialno sodišče

ODDELEK (*)

Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore

DATUM ODLOČBE (*)

9.1.2013

OPRAVILNA ŠTEVILKA

VDSS sodba Pdp 719/2012

INTERNA OZNAKA (*)

VDS0009767

SENAT, SODNIK

INSTITUT VSRS

redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog - večje število delavcev – program razreševanja presežnih delavcev - kriteriji za določitev presežnih delavcev

PODROČJE VSRS

DELOVNO PRAVO

IZREK

Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Stranki krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.

JEDRO

Ker tožena stranka ni uporabila kriterijev, na podlagi katerih bi določila, katerim delavcem bo delovno razmerje dejansko tudi prenehalo (100. člen ZDR) in to kljub temu, da je pogodbo o zaposlitvi dejansko odpovedala večjemu številu delavcev (96. člen ZDR) in je večjemu številu delavcev delovno razmerje tudi de facto prenehalo, je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

Ste pozabili geslo?

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

Vpogled v 7 dokumentov
Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
Prejemanje e-tednika TFL Glasnik

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDSS sodba Pdp 719/2012 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog - večje število delavcev – program razreševanja presežnih delavcev - kriteriji za določitev pr...

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.