na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 386/2008 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev pogodbenih obveznosti
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
8.1.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 386/2008
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0004569
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev pogodbenih obveznosti
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi se zavrneta in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.
II. Vsaka stranka krije svoje stroške pritožbenega postopka.
III. Revizija v zvezi z odločitvijo o odškodnini za neizkoriščen letni dopust za leto 2005 se ne dopusti.
IV. Pritožba tožeče stranke v zvezi z vtoževano višino nadomestila plače se šteje za predlog za izdajo dopolnilne sodbe.
II. Vsaka stranka krije svoje stroške pritožbenega postopka.
III. Revizija v zvezi z odločitvijo o odškodnini za neizkoriščen letni dopust za leto 2005 se ne dopusti.
IV. Pritožba tožeče stranke v zvezi z vtoževano višino nadomestila plače se šteje za predlog za izdajo dopolnilne sodbe.
JEDRO
Ker kršitve pogodbenih obveznosti, ki jih je tožena stranka očitala tožniku (da ni voljan niti sposoben opravljati prevzete funkcije – komercialno tehničnega vodje projekta, saj je postavljal nesmotrne in nemogoče pogoje za izvedbo projekta, ni uresničeval začrtanih planov in smernic direktorja, ni izpolnjeval poslovnih načrtov projektov pod vnaprej znanimi pogoji), niso bile časovno in vsebinsko opredeljene oziroma konkretizirane (tako da niti ni mogoče preizkusiti pravočasnosti podaje odpovedi), je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.