na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS sklep Pdp 632/2012 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - nadaljevanje delovnega razmerja do izteka odpovednega roka - obveščanje delodajalca - izostanek z dela - oko...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
31.7.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sklep Pdp 632/2012
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0009675
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - nadaljevanje delovnega razmerja do izteka odpovednega roka - obveščanje delodajalca - izostanek z dela - okoliščine - interesi pogodbenih strank
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi, izpodbijana sodba se razveljavi in se zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
JEDRO
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ni zakonita že zato, ker delavca najmanj 5 dni zaporedoma ni bilo na delo, pa o razlogih za svojo odsotnost delodajalca ni obvestil, ampak bi moral biti za zakonitost odpovedi izpolnjen tudi pogoj, da glede na interese pogodbenih strank in vse okoliščine primera z delovnim razmerjem ni mogoče nadaljevati niti do izteka odpovednega roka.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.