na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 24/2011 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – izbira presežnega delavca – zmanjšan obseg dela - diskriminacija
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
21.5.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 24/2011
INTERNA OZNAKA
VS3005353
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – izbira presežnega delavca – zmanjšan obseg dela - diskriminacija
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
JEDRO
To, da je tožena stranka obdržala na delu invalida, ki uživata posebno varstvo (ne sicer absolutno, vendar pa tako, ki terja posebne postopke v skladu s prvim odstavkom 116. člena ZDR in 102. členom ZPIZ-1) ne pomeni diskriminatornega ravnanja. Zato odločitev, kateremu izmed treh delavcev na delovnem mestu „referent za nego vozil 1“ bo odpovedala pogodbo o zaposlitvi, na zakonitost individualne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ne vpliva.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.