Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov na področju kulture

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 57-2037/1994, stran 3273 DATUM OBJAVE: 29.9.1994

VELJAVNOST: od 30.9.1994 do 17.3.2006 / UPORABA: od 30.9.1994 do 17.3.2006

RS 57-2037/1994

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 18.3.2006 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 18.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 18.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 18.3.2006
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2037. Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov na področju kulture
Na podlagi tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18 z dne 8. 4. 1994) izdaja minister za kulturo
ODREDBO 
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov na področju kulture

1. člen

Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorja javnega zavoda na področju kulture (v nadaljnjem besedilu: direktorja) se upoštevajo naslednja merila: izpolnjevanje programa dejavnosti glede na povečan obseg in realizacijo nad pričakovano kvaliteto, povečanje obiskovalcev in uporabnikov storitev javnega zavoda in pridobljen obseg izvenproračunskih virov financiranja javnega zavoda.

2. člen

Izpolnjevanje programa dejavnosti se vrednoti glede na povečan obseg realizacije po naslednjih kriterijih: Osnovna plača direktorja se lahko poveča za:

-

5% v primeru, da javni zavod izvede dogovorjeni program v povečanem obsegu za najmanj 7%,

-

7% v primeru, da javni zavod izvede dogovorjeni program v povečanem obsegu za najmanj 10%.
Ugotavljanje povečanega obsega realizacije dogovorjenega programa se nanaša na zadnje zaključeno leto, v gledaliških in glasbenih ustanovah pa na zadnjo zaključeno sezono in se upošteva za tekoče leto oziroma naslednjo sezono.

3. člen

Izpolnjevanje programa dejavnosti se vrednoti glede na realizacijo nad pričakovano kvaliteto storitev javnega zavoda po naslednjih kriterijih: