na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 537/2007 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - vzgojiteljica v vrtcu - poslovni razlog - odpovedni rok - podaljšanje odpovednega roka - kriteriji za določanje pres...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
9.2.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 537/2007
INTERNA OZNAKA
VS3003574
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - vzgojiteljica v vrtcu - poslovni razlog - odpovedni rok - podaljšanje odpovednega roka - kriteriji za določanje presežnih delavcev - kolektivna pogodba
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Reviziji se ugodi in se izpodbijana sodba v zvezi s sodbo sodišča prve stopnje v izpodbijanem delu spremeni tako, da se tožbeni zahtevek kot neutemeljen zavrne.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške za odgovor na revizijo.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške za odgovor na revizijo.
JEDRO
Ker gre pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov za redno odpoved, ima delavec vedno pravico do odpovednega roka. Delovno razmerje mu torej praviloma ne bo prenehalo na dan odpovedi pogodbe, temveč šele z iztekom odpovednega roka, ki je lahko sporazumno tudi podaljšan.
Tožena stranka je pri ugotavljanju delovne uspešnosti kot kriterija za določanje presežnih delavk, postopala v skladu s kolektivno pogodbo.
Tožena stranka je pri ugotavljanju delovne uspešnosti kot kriterija za določanje presežnih delavk, postopala v skladu s kolektivno pogodbo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.