TFL Vsebine / Pravna mnenja
VS032130 - prenehanje delovnega razmerja zaradi neopravičene odsotnosti z dela zaporedoma pet delovnih dni - izraba odkupljenega dopusta
Ne gre za neopravičen izostanek delavca z dela po 5. tč. 1. odst.
100. čl. zakona o delovnih razmerjih, če je izkoristil nekaj dni
dopusta, ki ga je odkupil od nadrejenega delavca in ki mu je dovolil
izrabo tega dopusta.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.