TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:

"1. Ugotovi se, da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto „Vodja rafiniranih olj“ št. ... z dne 10. 3. 2009 in aneksa št. 1 k pogodbi o zaposlitvi št...., podpisanega dne 10. 3. 2009, z dne 19. 12. 2019, nezakonita in se razveljavi.

Ugotovi se, da tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 20. 12. 2019, temveč še traja, z vsemi pravicami in obveznostmi, kot to izhaja iz pogodbe o zaposlitvi med pravdnima strankama.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki priznati neprekinjeno delovno razmerje za čas trajanja nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi od 20. 12. 2019 in ji za isto obdobje v ustrezne evidence vpisati delovno dobo.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki od 20. 12. 2019 dalje obračunati mesečno plačo po pogodbi o zaposlitvi za vsak posamezni mesec do dneva izdaje sodne odločbe, kakor da bi tožeča stranka delala, od tega zneska plačati predpisane davke in prispevke ter tožeči stranki izplačati mesečne neto zneske plače, skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 19. dne v mesecu za posamezno zapadlo mesečno plačo, do plačila, v roku 8 dni, zahtevek za plačilo zakonskih zamudnih obresti že od 18. dne v mesecu za posamezno zapadlo plačo (in ne šele od 19. dne), pa se zavrne.

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko reintegrirati v delovni proces.

2. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v znesku 1.711,45 EUR, v roku 8 dni, po poteku tega roka z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne zamude dalje do plačila, svoje stroške postopka pa tožena stranka krije sama."

II. V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje (zavrnitev tožbenega zahtevka, da obresti tečejo že od 18. dne v mesecu za posamezno zapadlo plačo).

III. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 279,00 EUR, v roku 8 dni, po poteku tega roka z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne zamude dalje do plačila.

Tožnik je prihod v službo v alkoholiziranem stanju priznal, zato je podan razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi po 2. alineji prvega odstavka 110. člena ZDR-1.