na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 234/2003 - odpoved delavca - odpovedni rok - odškodninska odgovornost delavca
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
20.1.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 234/2003
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03126
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved delavca - odpovedni rok - odškodninska odgovornost delavca
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve
stopnje.
stopnje.
JEDRO
Če delodajalec od delavca zahteva spoštovanje odpovednega
roka, pa ta njegove zahteve ne upošteva, je delodajalcu
odškodninsko odgovoren. Najmanj kar mora delodajalec
dokazati je, da je delavcu prenehalo delovno razmerje na
podlagi njegove odpovedi, da je ravnal protipravno, ker ni
spoštoval odpovednega roka in da je delodajalcu zaradi tega
nastala škoda.
roka, pa ta njegove zahteve ne upošteva, je delodajalcu
odškodninsko odgovoren. Najmanj kar mora delodajalec
dokazati je, da je delavcu prenehalo delovno razmerje na
podlagi njegove odpovedi, da je ravnal protipravno, ker ni
spoštoval odpovednega roka in da je delodajalcu zaradi tega
nastala škoda.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.