TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 234/2003 - odpoved delavca - odpovedni rok - odškodninska odgovornost delavca
stopnje.
roka, pa ta njegove zahteve ne upošteva, je delodajalcu
odškodninsko odgovoren. Najmanj kar mora delodajalec
dokazati je, da je delavcu prenehalo delovno razmerje na
podlagi njegove odpovedi, da je ravnal protipravno, ker ni
spoštoval odpovednega roka in da je delodajalcu zaradi tega
nastala škoda.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.